Cum să știi dacă ești plictisitor (la serviciu)

Undeva pe parcursul carierei noastre, am decis să retragem identitățile noastre profesionale din cele personale. Pentru că, într-un fel, am prins impresia că acesta este în interesul nostru cel mai bun sau poate ne este teamă că personalitățile noastre naturale nu vor fi acceptate într-un mediu de lucru. Până la urmă, dacă ești prea amuzant la serviciu, cine îți va lua în serios opinia profesională? Deci, există 9 până la 5 și apoi există după voi. Și cei doi nu s-au încrucișat în câteva luni, poate ani întregi.

Dar compartimentarea identităților noastre la locul de muncă ne poate face de fapt mai puțin atrăgători pentru colaboratori, clienți, clienți - aproape toată lumea. Nu sugerez ca sâmbătă la ora 2 dimineața dvs. să se prezinte la birou în timpul programului de lucru în timpul săptămânii, dar amestecul dintre muncă și joc poate avea și are beneficiile sale.

Indiferent dacă sunteți o companie individuală sau faceți parte dintr-o organizație mai mare, merită să fiți atenți la modul în care vă percep colegii, colegii din industrie și alții. Dacă credeți că acești oameni ar rosti oricare dintre următoarele fraze sau întrebări, s-ar putea să fie timpul să vă lăsați personalitatea să strălucească.

1. „Cine?”

OK, nu intrați în panică, dar aveți de lucru. Dacă auziți acest lucru în primele câteva săptămâni sau chiar luni de la noul loc de muncă, atunci sunteți în afara categoriei - altfel este timpul să vă puneți mai mult acolo.

Cu companiile mai mari, poate fi ușor să treci de la a fi un nume la un număr, dar multe dintre aceste companii implementează programe pentru a te asigura că nu te pierzi în mulțime. Căutați resursele pe care compania dvs. le oferă, dar, de asemenea, să cunoască activ oamenii din jurul vostru, chiar dacă sunt în diferite departamente.

2. „De ce nu au spus asta mai devreme?”

Lasă-te auzit! Teama de a vorbi în public vă poate stârni încrederea și creativitatea. Cu unele profesii, o bună comunicare ar putea să nu fie la fel de necesară, dar va fi întotdeauna o abilitate valoroasă. În sesiunile de ploaie de creier, se poate simți descurajant să ofere un gând original care ar putea fi întâmpinat cu indiferență sau chiar critică.

În mod obișnuit, furtunile de creier sunt conduse de aceeași puțini, iar alții nu se simt suficient de încrezători pentru a-și exprima opinia. Aruncați-vă ideile off-the-wall pentru că nu știți niciodată când veți putea participa la ceva. Ai încredere că toată lumea va aprecia contribuția ta și, chiar dacă nu, creează acel mușchi de încredere în sine pentru a continua să vorbești în viitor.

3. „Nu am știut niciodată că sunt atât de amuzante!”

S-ar putea să nu aveți neapărat nevoie de umor, dar aspectele de bază ale personalității voastre nu ar trebui să fie o surpriză pentru ceilalți. Ne dedicăm atât de mult timp lucrului încât poate fi ușor să formăm o persoană mai unidimensională și chiar să ne pierdem concentrarea asupra celorlalte pasiuni ale noastre. Gândiți-vă la dinamica dvs. cu un prieten sau în cercurile sociale; aceste medii confortabile vă permit să fiți voi înșivă, așa că luați în considerare acele contexte pentru a vă înțelege mai bine . Sunteți unul dintre prietenii voștri? Cel nebun? O combinație de ambele?

Deși putem fi evident mai silați și mai relaxați cu prietenii decât într-un cadru de lucru, personalitatea noastră dintre prieteni ne oferă unele dintre cele mai clare indicații ale adevăratului nostru. Știți deja cine sunteți, așa că asigurați-vă că și oamenii de la serviciu o știu.

4. „Se păstrează foarte mult pentru ei înșiși”.

În orice loc de muncă, munca poate fi ocupată rapid. Dar doar pentru că sunteți măsurat de performanța dvs. nu înseamnă că nu puteți fi sociabil. Gesturi simple, cum ar fi întrebarea despre planurile de weekend vă permite să aflați rapid despre alte persoane și arată că vă pasă de cei cu care lucrați. Poate fi ușor să dezvolți o mentalitate de „ceasuri de intrare, de ieșire”, dar să faci efortul de a interacționa cu oamenii în mod regulat, dacă este posibil.

Ai multe de oferit la locul de muncă, iar personalitatea ta unică este important de împărtășit. Fiți conștienți de vibrațiile pe care le oferiți la birou și dacă sunt o reflecție exactă a dvs.. Vei găsi în curând cu cât se combină mai mult „te joci” și „lucrezi”, cu atât mai reușit și natural se va simți orice altceva.

Care este personalitatea ta de lucru?