Părinții tăi ar putea debloca secretul tău? uită-te mai de aproape ...

Howard Schultz, președinte și CEO al Starbucks, a crescut în proiectele de locuințe Bayview din Brooklyn, New York, iar ca tânăr, a fost martorul declinului fizic și emoțional al tatălui său.

Tatăl lui Schultz, livrator, a alunecat și a căzut pe un trotuar înghețat și și-a rupt șoldul în timp ce se afla la slujbă. Fără asigurare de sănătate a companiei și nici o compensație a lucrătorului disponibilă - și foarte puțină educație formală pentru care să revină - nu avea resurse financiare pentru a-și întreține familia. Au mers repede la rupt, iar Schultz și-a format o părere negativă despre tatăl său. Relația lor a avut de suferit.

Abia când a murit tatăl său în 1988, Schultz a început să înțeleagă că tatăl său nu a fost un eșec, ci un om muncitor care a fost dat jos de sistem. Tatăl său avea calități care nu au fost niciodată exprimate, deoarece a fost atât de ocupat încercând să câștige bani pentru familia sa, a realizat Schultz. El a purtat cu el amintirea nefericită a tatălui său și, atunci când a avut șansa să pornească Starbucks, el și-a propus să construiască o companie la care tatăl său ar fi mândru.

Schultz a transformat acea imagine originală, nefericită, a tatălui său într-una respectabilă - recunoscându-i punctele forte, precum onestitatea, etica de muncă și angajamentul cu familia. Amintindu-și că luptele tatălui său fără asigurare l-au determinat să-l facă pe Starbucks să fie prima companie americană care oferă acces la acoperirea medicală pentru angajații calificați care lucrau cât mai puțin de 20 de ore pe săptămână.

Poate că nu a avut ocazia să-l înțeleagă pe tatăl său până când a trecut, dar Schultz nu a ratat ocazia de a recunoaște și respecta sacrificiile tatălui său.

O altă persoană care și-a încadrat relația cu părinții pe calea cea bună este Jack Lanigan Sr., fondatorul Mi-Jack Products Inc., producător de macara grea și echipament intermodal. Lanigan a folosit influența părinților săi ca lumină călăuzitoare a succesului său în industriile sale.

De curând l-am ajutat pe Lanigan cu autobiografia sa și m-a fascinat constant în modul în care își creditează părinții - lucrători imigranți săraci - cu faptul că i-a insuflat cheile succesului care i-au permis să-și construiască o companie multimilionară. Deși aveau puțină educație și puține resurse, părinții lui i-au învățat valori, etică și, pur și simplu, să trateze oamenii corect.

Lanigan a folosit acel model pentru a construi una dintre cele mai de succes companii din țară. În acest an, compania sa de familie va sărbători 60 de ani de la înființare și va deveni standardul pentru inginerie, servicii de calitate și expertiză în industria lor.

După ce am analizat aceste experiențe, am decis să reevaluez propria relație cu părinții și am văzut câteva lucruri într-o lumină nouă. Când eram băiat, tatăl meu și-a pierdut locul de muncă și a fost șomer timp de 11 luni. Acest moment seminal mi-a modificat percepțiile asupra vieții și a muncii grele, deoarece pe măsură ce am crescut, mi-am dat seama că dificultățile de angajare cu care se confruntă tatăl meu le pot întâmpla cu ușurință oricui. Experiența tatălui meu mi-a dat forța și hotărârea de a avea succes în desfășurarea mea. Pentru mine, eșecul a fost și nu este o opțiune.

Gândește-te la o decizie pe care părinții tăi au luat-o pe care nu i-au plăcut când erai crescut. De ce te-a deranjat această decizie? Luați o foaie de hârtie și înregistrați-vă răspunsul în memorie, împreună cu orice emoție v-ați simți. După ce ați terminat, luați-vă ceva timp pentru a vă angaja părinții în această săptămână. Întrebați-i despre decizia lor și ascultați cu adevărat explicația lor. S-ar putea să obțineți o perspectivă pe care nu ați avut-o niciodată în raționamentul lor.

Dacă părinții dvs. nu mai trăiesc, încercați să luați în considerare circumstanțele situației din punctul lor de vedere și vedeți dacă nu puteți ajunge la o înțelegere mai empatică a celor mai bune eforturi și limitări ale acestora. Ca Schultz, este posibil să înveți ceva pe care nu ai mai putut să-l recunoști până acum.

Taticii sunt plini de secrete de succes dacă asculți suficient de aproape. Verificați lecțiile valoroase de viață transmise de la un tată la fiul său - sfat pe care toată lumea îl poate folosi.