Acasă Bunăstare Sfatul unei mame care lucrează pentru echilibrul vieții

Sfatul unei mame care lucrează pentru echilibrul vieții

Cuprins:

Anonim

Care a fost inspirația pentru a începe propria afacere?

Eram însărcinată cu primul meu copil și știam că, în timp ce îmi începeam familia, aveam nevoie de o situație de lucru flexibilă. Am explorat locuri de muncă care mi-ar permite să rămân pe calea mea de carieră și să telecommute puternic. Am fost repede uluit de numărul copleșitor de escrocherii și de listele de lucru „din casă” care le-au îngropat pe cele legitime. Am văzut nevoia unei companii care să poată opri dezordinea și să îi ajute pe oameni să găsească locuri de muncă flexibile la nivel profesional.


CURTEA DE FLEXJOBS

Înrudit: Adevărul despre lucrul de acasă

Cum ai reușit să echilibrezi cerințele de a fi CEO cu a fi o mamă extrem de implicată?

Înființarea unui serviciu de căutare de locuri de muncă care susține munca flexibilă înseamnă că am creat FlexJobs cu același fel de flexibilitate pentru propriul personal, chiar din prima zi. Cu toții lucrăm de la distanță de la propriile birouri de acasă, ceea ce pentru mine ca CEO și mamă este incredibil de util. Rutina mea de dimineață este concentrată pe a-i face pe băieții mei acum de 8 și 10 ani să plece la școală într-un mod relaxat. Pot face asta pentru că nu am stresul de a mă pregăti să plec pentru o naveta matinală brutală.

Ce sfaturi aveți pentru părinții care lucrează?

Cel mai mare sfat al meu este, desigur, să iau în considerare munca flexibilă. Aceasta ar putea însemna să te apropii de angajator pentru a solicita capacitatea de a lucra de acasă o zi pe săptămână sau pentru a avea mai mult control asupra orei de muncă. Dacă ești blocat, s-ar putea să fie momentul să cauți un loc de muncă cu o companie care să ofere flexibilitate.

Dacă vă preocupă faptul că utilizarea opțiunilor flexibile de lucru vă va afecta traiectoria în carieră, comunicați proactiv pentru a vă asigura că sunteți încă în joc. Asigurați-vă că vă actualizați în mod regulat colegii și managerul cu privire la realizările și progresele dvs., rămânând vizibili și discutați cu regularitate despre viitorul dvs. cu echipa.

Legat de: Carieră și maternitate: 10 modalități de a face să funcționeze

Acest articol a apărut inițial în numărul din decembrie 2016 al revistei SUCCESS .