John addison: pentru a vedea ce este mai bun în ceilalți, a vedea ce este mai bun în tine

Când creșteam, făceam încă schimburi de cadouri de Crăciun la școală. În loc să ne lăsăm să alegem pentru cine am adus un cadou, am fost împerecheți desenând numele unei colege dintr-o pălărie. Un an, când aveam vreo 6 sau 7 ani, am fost împerecheat cu un băiat pe nume Gordon. Chiar la acea vârstă, eram cu toții foarte conștienți că familia lui Gordon nu avea mulți bani, iar când mi-a dat micul, aparent neimpresiv cadou la schimbul de cadouri, o grămadă de colegi de clasă au început să se distreze de el. Urăsc să recunosc, dar m-am alăturat.

Când am ajuns acasă de la școală în acea zi, i-am arătat mamei cadoul și i-am spus ce s-a întâmplat. Mi-a explicat că actualul Gordon mi-a oferit probabil că a fost mult mai scump pentru familia lui să-l cumpere decât cel pe care i-l oferisem fusese pentru al meu. M-am simțit oribil că ceva ce am spus a făcut mai mult decât probabil un rău cuiva și că nu puteam trăi cu mine.

A doua zi la școală, l-am găsit pe Gordon și i-am mulțumit pentru prezent și i-am spus că îmi place foarte mult. Nu pentru că mama mi-a spus că ar trebui (nu a făcut-o), ci pentru că știam în inima mea că este ceea ce trebuie să fac.

Aceasta este una dintre acele amintiri care încă mai înțeapă puțin în toți acești ani mai târziu, deoarece am fost atât de dezamăgit de modul în care am acționat. Vedeți, mama a fost cel mai bun exemplu absolut de cineva care putea găsi întotdeauna un bine în oameni și a lucrat pentru a construi pe toți cu care a intrat în contact. Au fost pantofi mari de completat, așa că atunci când nu am reușit să o imit, am fost mai greu pentru mine - nu pentru că am lăsat-o jos, ci pentru că m-am lăsat jos.

Îmi petrec mult timp vorbind despre modul în care cele mai importante lucruri pe care le poate face un lider este să caute binele în ceilalți și să strălucească oamenii. Dar conducerea începe cu a te conduce pe tine însuți . Singura modalitate de a face cu adevărat acest lucru este să-ți faci timp să cauți binele în tine și să te accepți chiar așa cum ești - defecte și toate.

Nu există niciunul dintre noi care să fie perfect și cu toții avem părțile noastre întunecate și răsucite. Cu toții am făcut lucruri de care nu suntem mândri și cu toții am rănit oamenii - uneori neintenționat și alteori absolut intenționat din lipsă, furie sau gelozie. Se întâmplă pentru că așa fac oamenii. Trebuie să faci o alegere conștientă pentru a nu te împiedica atât de tare în toate părțile urâte încât încep să controleze cine ești în lume. Alege, în schimb, să fii o persoană de onoare și personaj. Recunoașteți că acele părți din voi există și lucrați cu adevărat din greu pentru a vă ridica peste limitele pe care le creează pentru dvs. Și atunci când te încurci, așa cum facem cu toții, nu te învinge.

Acest lucru este mult mai ușor de spus decât de făcut, întrucât tindem să fim propriii noștri critici. Dar ceva uimitor se întâmplă atunci când poți începe să accepți toate părțile din tine și să realizezi cu adevărat că ai bine în interiorul tău: ești capabil să găsești binele în alte persoane - chiar și persoanele pe care ești destul de sigur nu au calități răscumpărătoare. Aceasta este una dintre cele mai importante calități pe care le poate avea un mare lider.

Cu toții facem lucruri proaste. Toți ne încurcăm. Ceea ce i-am făcut lui Gordon în acea zi cu atât de mulți ani în urmă este un excelent exemplu al ambelor și cu siguranță nu sunt mândru de modul în care am acționat. Dar, știu că nu sunt încă copilul care a urmărit mulțimea și a rănit pe cineva din cauza acțiunilor mele. Am învățat o lecție în acea zi - și în fiecare altă zi fac lucruri stupide. Vom face încă un milion de greșeli și știi ce? E bine. Înseamnă că trăim și învățăm și ne îmbunătățim puțin în fiecare zi.

Sentimentul nostru de valoare este de sine stătător pentru atingerea și susținerea succesului. Deci nu trece cu vederea. Citiți „Afacerile autostimei” pentru a afla cum să vă găsiți adevărata valoare.