Dacă vrei să câștigi, ajută-i pe ceilalți să câștige mai întâi

Când eram copil, tatăl meu m-a învățat cel mai important principiu al vieții mele: „Dați valoare: faceți mai mult decât se aștepta.” A fost fundamentul succesului meu.

Înrudit : Rohn: 7 trăsături de personalitate ale unui mare lider

Din prima zi, întâlnim competiție pe locul de joacă și în clasă. Ulterior vom concura cu alții pentru beneficii educaționale, cariere și promoții. Suntem conectați la concurență și asta duce adesea la o gândire de a încerca să-i „unificăm” pe ceilalți. Dar câștigătorii cu adevărat inteligenți îi ajută pe ceilalți să câștige, ceea ce afectează direct viteza rezultatelor pe care le experimentează.

Acum, că sunt conștient de această idee, o predau altora. Adesea când fac o prezentare, voi facilita introducerea. Dacă cineva spune ceva care este foarte valoros, am două opțiuni: pot glosa peste el spunând ceva de genul „asta este o idee bună”, apoi îmi voi explica ideile sau pot avea un impact mult mai mare cu publicul meu - și mai ales cu acel individ - dacă îl complimentez pe persoană și îl încurajez să împărtășească mai mult. Aș putea spune: „Uau! Asta este chiar o idee grozavă, Bob! Spune-ne mai multe. ”Procedând astfel, creez o victorie triplă: Bob câștigă (îl las să strălucească), ceilalți membri ai publicului câștigă (au primit contribuții valoroase de la altcineva decât mine) și câștig (am câștigat încredere, respectă și raportează lăsând pe altcineva să strălucească).

Pentru a fi cel mai bun, a avea cele mai bune și a oferi cele mai bune rezultate, trebuie să fii complet confortabil și sigur că vei câștiga atunci când îi vei ajuta pe ceilalți să câștige. Dacă vrei să vezi rezultate uimitoare, încorporează această filozofie în viața ta și în organizația ta.

Acest articol apare în numărul din martie 2016 al revistei SUCCESS .