4 Sfaturi pentru stabilirea obiectivelor puternice

Stabilirea obiectivelor este o abilitate fantastică de dezvoltat și modul în care îți proiectezi propriul viitor. O viață trăită cel mai bine este o viață după design. Nu întâmplător, și nu doar plimbându-te de-a lungul zilei îngrijindu-se de la perete în perete și reușind să supraviețuiască. Dacă poți începe să-ți dai dimensiuni de viață, design și culoare și obiective și scop, rezultatele pot fi absolut uluitoare.

Setarea obiectivelor vă oferă șansa de a experimenta puterea imaginației voastre. Gandeste-te la asta. Imaginația construiește orașe. Imaginația cucerește boala. Imaginația dezvoltă cariere. Imaginația stabilește relații. Imaginația este acolo unde încep toate valorile tangibile și valorile necorporale. Deci, ceea ce trebuie să înveți să faci este să folosești această resursă puternică.

Atingerea acestei resurse de imaginație pentru stabilirea obiectivelor implică a te gândi la viitorul tău, a te gândi la mâine sau la restul zilei, a te gândi la restul anului sau la cinci ani sau 10. Puteți folosi imaginația dvs. pentru a începe prospectarea viitorului, pentru ce ar putea fi posibil pentru tine.

5 lucruri care te afectează, viața ta și obiectivele tale

Dar înainte de a putea face asta, trebuie să știți cele cinci lucruri principale care ne afectează pe toți:

1. Mediul

Nu doare să contribuie simplu la mediul înconjurător; o contribuție mică nu costă nimic. Ridicați o bucată de gunoi și aruncați-o în recipient. Dacă toată lumea ar face asta, ce lume mai bună ar fi. Dacă toată lumea ar contribui, ce diferență ar face!

2. Evenimente

Gândiți-vă la orice eveniment de anvergură locală, națională sau globală. Există evenimente mici și evenimente zilnice și evenimente familiale și evenimente comunitare. Evenimentele ne afectează pe toți - unele mici, altele mari, altele personale, altele naționale, altele globale.

3. Cunoașterea

Iată o frază bună de notat: Ignoranța nu este fericită. Ignoranța este o tragedie. Ignoranța este devastatoare. Ignoranța creează lipsă. Ignoranța creează boala. Ignoranța îți va scurta viața. Ignoranța îți va goli viața și te va lăsa cu cojile, nimic de socotit. Nu, ignoranța nu este fericită.

Iată o altă notă de făcut: Ceea ce nu știi te va face rău. Ceea ce nu știi, îți va afecta în mod tragic viața. Ceea ce nu știi, îți va lăsa viața goală. Ceea ce nu știi, te va lăsa fără o relație.

Suntem afectați de tot ceea ce știm sau nu știm.

4. Rezultate

Fie că este vorba de afaceri sau personale, suntem cu toții afectați de rezultate. Disciplinele anulate în viitor ne dau rezultate slabe. Disciplinele gestionate bine ne dau rezultate bune.

5. Visele noastre

Suntem afectați de visele noastre - viziunea noastră despre viitor.

Tragerea viitorului

Unii oameni trăiesc în trecut. Ei își lasă viața să fie smulsă continuu și influențată de ea. Deși trebuie să ne amintim și să trecem în revistă trecutul pentru a face util investiția în viitor, iată cheia: Asigurați-vă că cea mai mare atracție a vieții dvs. este atragerea viitorului.

Dacă sunteți neîncetat în visele dvs., sau obiectivele și scopurile dvs. nu sunt foarte bine planificate, atunci asta nu atrage foarte mult. S-ar putea să aveți mai mult tendința de a fi îndepărtat de evenimente sau circumstanțe. Așadar, pentru a te salva de a fi distrus de distrageri sau de a fi readus în trecut, trebuie să începi să proiectezi viitorul.

Obiectivele sunt ca un magnet - trag. Și cu cât sunt mai puternici, cu atât sunt mai desăvârșiți, cu atât sunt mai mari, cu atât sunt mai unici, cu atât trag mai puternic.

Visele înalte te atrag prin tot felul de zile în jos și de anotimpuri în jos. Te trage printr-o iarnă de nemulțumire. Te atrag prin distragere din toate părțile. O zi proastă vă poate copleși aproape dacă nu aveți ceva cu adevărat intenționat să mergeți în cealaltă parte a acelei zile.

Dacă ai însă obiective excelente, te vor trage prin toate aceste lucruri și foarte puțin din ea se va atașa de tine. Veți putea trece prin unele dintre cele mai dificile momente dacă aveți această viziune spectaculoasă în fața dvs. despre locul în care mergeți și ce aveți de realizat.

Învățarea la stabilirea obiectivelor

Învățarea pentru a vă stabili obiectivele vă poate transforma viața pentru totdeauna. Există putere în a ajunge în viitor, a proiecta ceva în cel mai bun nivel al abilității tale, a-l rafina în timp ce mergi, a-l rupe periodic, dacă vrei, setând o listă cu totul nouă. E viata ta. Este viitorul tău.

3 componente ale obiectivelor puternice

Motivul principal pentru stabilirea unui obiectiv este ceea ce te face să faci pentru a-l îndeplini. Aceasta va fi întotdeauna o valoare mult mai mare decât ceea ce obțineți. De aceea, obiectivele sunt atât de puternice. Ele fac parte din țesătura care ne constituie viața.

Stabilirea obiectivelor este puternică, deoarece oferă concentrare, ne modelează visele și ne oferă capacitatea de a acționa în acțiunile exacte pe care trebuie să le întreprindem pentru a obține tot ceea ce dorim. Obiectivele ne determină să ne întindem și să creștem în moduri pe care nu le-am avut niciodată. Pentru a ne atinge obiectivele, trebuie să devenim mai buni - trebuie să ne schimbăm și să creștem.

Obiectivele puternice au trei componente:

Ele trebuie să fie inspirate. Trebuie să fie credibili. Ele trebuie să fie obiective pe care să le acționezi.

Viața este concepută astfel încât să arătăm pe termen lung și să trăim pe termen scurt. Visăm pentru viitor și trăim în prezent. Din păcate, prezentul poate produce multe obstacole grele. Din fericire, cu cât obiectivele noastre sunt mai puternice (pentru că sunt inspirate și credibile), cu atât vom putea acționa asupra lor pe termen scurt și vă putem garanta că acestea vor fi îndeplinite.

4 sfaturi pentru stabilirea obiectivelor puternice

Deci, care sunt aspectele cheie de învățat și de amintit atunci când studiem și scriem obiectivele noastre? Iată o privire mai atentă asupra stabilirii obiectivelor și a modului în care îl puteți face forțat și practic:

1. Evaluare și reflecție

Singurul mod în care putem decide în mod rezonabil ce ne dorim în viitor și cum vom ajunge acolo este să știm mai întâi unde suntem acum și care este nivelul nostru actual de satisfacție. Concentrându-ne pe stabilirea obiectivelor, prima comandă de afaceri este pentru fiecare dintre noi să punem deoparte un timp serios pentru evaluare și reflecție.

2. Visuri și obiective

Care sunt visele și obiectivele tale? Nu are legătură cu trecutul sau cu ceea ce credeți că puteți obține, ci ceea ce doriți. Te-ai așezat vreodată cu adevărat, te-ai gândit la valorile tale de viață și ai decis ce vrei cu adevărat? Aceasta nu spune ceea ce altcineva spune că ar trebui să aibă sau ceea ce cultura ne spune că oamenii au succes sau au. Acestea sunt visele și obiectivele născute din propria inimă și minte, obiective unice pentru tine și care provin de la cine ai fost creat pentru a fi înzestrat să devii.

3. Obiective SMART

SMART înseamnă specific, măsurabil, realizabil, realist și sensibil la timp.

Specific: Nu fi vag. Exact ce vrei? Măsurabil: cuantifică obiectivul tău. Cum vei ști dacă ai obținut-o sau nu? Atingibil: Fii sincer cu tine însuți cu privire la ceea ce poți realiza în mod rezonabil în acest moment din viața ta, ținând cont de responsabilitățile tale actuale. Realist: trebuie să fie realizabil, real și practic .Timp: asociați un interval de timp cu fiecare obiectiv. Când ar trebui să finalizați obiectivul?

4. Responsabilitate

Cuvântul contabil înseamnă a da un cont. Când cineva știe care sunt obiectivele tale, te ajută să te răspundă. Indiferent dacă este vorba despre altcineva care încearcă să atingă același obiectiv cu tine sau doar pe cineva căruia îi poți da ideea de bază, având un partener de responsabilitate îți va oferi un alt plus pentru a-ți îndeplini obiectivele.

Deci, evaluați și reflectați. Decide ce vrei. Fi inteligent. Au responsabilitate. Când puneți aceste patru piese cheie, vă puneți într-o poziție de putere pentru a catapulta spre atingerea obiectivelor și a tipului de viață pe care îl doriți.

Evaluare și reflecție

Baza pentru a ști unde vrem să mergem este să știm de unde am venit și unde suntem. De asemenea, este să știm cât de bine ne-am descurcat în realizarea unor lucruri pe care le-am orientat anterior. Aceasta este esența evaluării și a reflecției. Trebuie să înțelegem cum să privim ceea ce am făcut și apoi să o folosim ca platformă pentru ceea ce vrem să facem în continuare.

Procesul de evaluare este relativ simplu, dar poate fi variat puțin. Important este să ai un proces. Iată procesul de bază pentru evaluare și reflecție:

1. Găsiți un loc liniștit.

Reflexia se face cel mai bine departe de distragere. Îți oferă minții spațiu pentru a gândi.

2. Luați-vă timp regulat.

Fie că este o dată pe săptămână, la fiecare altă săptămână, o dată pe lună sau trimestru, asigurați-vă că puneți deoparte un timp regulat la intervale regulate pentru a evalua și reflecta.

3. Privește înapoi.

Privește ce ai realizat și unde te afli. Fii specific. Fii sincer. Fii sincer sincer.

4. Scrie-l.

Păstrați o evidență. Acest lucru vă oferă șansa la următoarea etapă de evaluare de a vedea exact unde ați fost ultima dată și îl păstrați cât mai obiectiv.

5. Privește cu nerăbdare.

Stabilește-ți următorul obiectiv. Întinde-te în funcție de ceea ce funcționează pentru tine.

De ce să evaluezi?

Scopul evaluării este dublu. În primul rând, vă oferă un mod obiectiv de a privi realizările și urmărirea viziunii pe care o aveți pentru viața voastră. În al doilea rând, vă arată unde vă aflați, astfel încât să puteți determina unde trebuie să mergeți. Evaluarea vă oferă o bază de bază de la care să lucrați.

„Viața neexaminată nu merită trăită.” A evalua și a reflecta ne aduce față în față cu cine suntem. Mai important, ne permite timpul de a visa și de a crea o viziune pentru ceea ce vrem să devenim. Doar când ne scoatem timpul din programele noastre aglomerate, putem intra în starea sufletească și liniștea inimii de care avem nevoie pentru a găsi acel loc interior.

Cei care nu-și fac timp niciodată să evalueze și să reflecte vor răsufla în toată viața, trăind prin forțele culturii, circumstanțelor, presiunilor societății și, din păcate, slăbiciunilor personale.

În schimb, cei care își fac timp să evalueze vor constata că sunt ca un stejar într-o furtună: Au o bază fermă, știu unde merg, știu să ajungă și, în final, vor ajunge acolo indiferent ce le iese.

În această săptămână, trebuie să faceți câteva ore pentru a evalua și a reflecta. Vezi unde te afli și notează-l în jurnalul tău, astfel încât pe măsură ce progresează lunile și vei continua un timp regulat de evaluare și reflecție, vei vedea cât de mult câștigi câștig - și asta va fi interesant!

Citește și: 5 întrebări reflective pentru a descoperi cine ești și ce vrei

Visele și obiectivele

Unul dintre lucrurile uimitoare care ni s-au oferit ca oameni este dorința incontestabilă de a avea vise de o viață mai bună și capacitatea de a stabili și stabili obiective pentru a trăi aceste vise.

Putem privi adânc în inimile noastre și să visăm la o situație mai bună pentru noi înșine și familiile noastre. Putem visa la o viață financiară, emoțională, spirituală sau fizică mai bună. Ni s-a oferit, de asemenea, capacitatea de a nu doar visa, dar de a urmări acele vise - și nu doar de a le urmări, ci de capacitatea cognitivă de a stabili un plan și strategii pentru realizarea acelor vise. Puternic!

Care sunt visele și obiectivele tale? Acest lucru nu este ceea ce ai deja sau ceea ce ai făcut, ci ceea ce vrei . Te-ai așezat într-adevăr și te-ai gândit prin valorile vieții tale și ai decis ce vrei cu adevărat? Ți-ai luat vreodată timpul să reflecte cu adevărat, să asculți liniștit inima ta, să vezi ce vise trăiesc în interiorul tău? Visele tale sunt acolo. Toată lumea le are. S-ar putea să trăiască chiar la suprafață sau pot fi îngropați adânc din anii altora spunându-ți că au fost nebuni, dar sunt acolo.

Trebuie să puneți întrebările grele pentru a vă entuziasma în ceea ce privește visele voastre și atunci trebuie să transpuneți acea emoție în acțiune strategică pentru a urmări tot ceea ce doriți. Acestea sunt disciplinele care vă vor ajuta să dezlănțuiți puterea viselor din interiorul vostru:

Ascultă-te pe tine.

De unde știm care sunt visele noastre? Acesta este un proces interesant și se referă în primul rând la arta ascultării. Aceasta nu ascultă pe alții; se ascultă de tine. Dacă îi ascultăm pe alții, le auzim planurile și visele și, uneori, alții vor încerca să ne pună planurile și visele. Dacă îi ascultăm pe alții, nu putem fi niciodată împliniți. Vom urmări doar vise evazive care nu sunt înrădăcinate adânc în noi.

În schimb, trebuie să ascultăm propriile noastre inimi pentru a auzi visele născute din pasiunile și dorințele pe care le posedăm fiecare în mod unic. La fel ca atunci când ești suficient de liniștit pentru a-ți auzi propria inimă bătând în piept, visele tale au propriul ritm. Tot ce trebuie să faci este să te liniști suficient pentru a auzi ritmul.

Faceți timp pentru a fi liniștit.

A-ți lua timpul pentru a fi liniștit este ceva ce nu facem suficient în această lume aglomerată. Ne grăbim, ne repezim, ne grăbim și ascultăm în mod constant zgomotul din jurul nostru. Nu trebuie să ne lămurim doar prin faptul că suntem ocupați. În schimb, trebuie să ne punem în mod constant întrebarea „Ce faci ocupat ce?” Cu alte cuvinte, activitățile la care participi te îndreaptă spre obiectivele tale? Dacă nu, atunci lucrați pentru a elimina acele lucruri și pentru a înlocui o parte din timp cu liniște.

Inima umană era menită să aibă momente de reflecție liniștită, permițându-ne să privim adânc în noi înșine. Atunci când facem asta, inimile noastre sunt libere să se înarmeze și să ia zborul pe aripile propriilor noastre vise. Programează câteva „timpuri de vis” liniștite în această săptămână. Nu există alte persoane. Fără telefon mobil. Fără computer. Doar tu, un tampon, un stilou și gândurile tale.

Gândește-te ce te încântă cu adevărat. Când stai liniștit, gândește-te la acele lucruri care îți fac cu adevărat sângele în mișcare. Ce ți-ar plăcea să faci, fie pentru distracție, fie pentru o viață? Ce ți-ar plăcea să realizezi? Ce ai încerca dacă ți se va asigura că vei reuși? Ce gânduri mari îți mută inima într-o stare de emoție și bucurie? Când răspundeți la aceste întrebări, vă veți simți grozav pentru că vă aflați în „zona viselor”. Abia când ajungem în acest punct putem realiza cu adevărat și vom începe să experimentăm ceea ce sunt visele noastre.

Faceți o listă și acordați prioritate.

Notează-ți toate visele pe măsură ce le ai. Nu vă gândiți la nimic la fel de prea neplăcut sau nechibzuit - amintiți-vă, visezi! Lasă-ți gândurile și stiloul să zboare în timp ce iei o înregistrare atentă.

Acum uită-te la lista ta și prioritizează acele vise. Care sunt cele mai importante? Care sunt cele mai fezabile? Care ți-ar plăcea să faci cel mai mult? Puneți-le în ordinea în care veți încerca să le atingeți. Amintiți-vă, ne îndreptăm mereu spre acțiune, nu doar visând.

De ce vă rog să participați la acest exercițiu? Se datorează faptului că viața este prea scurtă pentru a nu-ți urmări visele. La sfârșitul vieții, tot ce vei putea face este să privești în urmă. Puteți reflecta cu bucurie sau regret. Știm cu toții că bucuria din disciplină cântărește uncii în timp ce regretul cântărește tone.

Cei care visează, care își stabilesc obiective și acționează asupra lor, sunt cei care trăiesc vieți de bucurie și au un sentiment de pace atunci când se apropie de sfârșitul vieții. Vor fi terminat bine și vor avea un sentiment de mândrie și de realizare, nu numai pentru ei înșiși, ci și pentru familiile lor. Acest sentiment nu are preț!

Amintiți-vă: Acestea sunt visele și obiectivele născute din inima și mintea voastră, obiective unice pentru dvs. și provin de la cine ați fost creat pentru a fi înzestrat pentru a deveni. Obiectivele dvs. specifice sunt ceea ce doriți să atingeți, deoarece acestea vă vor face viața veselă și vor aduce împlinire atât pentru dvs. cât și pentru familia dvs.

Obiective SMART

Acronimul SMART este unul dintre aspectele cheie ale stabilirii obiectivelor, deoarece dorim să fim inteligenți atunci când ne stabilim obiectivele. Vrem să decidem în mod inteligent care vor fi obiectivele noastre, astfel încât să le putem îndeplini efectiv. Vrem să stabilim obiectivele pe care le concepe inima noastră, pe care mintea noastră le crede și pe care corpurile noastre le vor îndeplini. Să aruncăm o privire și mai atentă la fiecare dintre componentele obiectivelor SMART:

Specific

Obiectivele nu sunt unde să se ofileze. Nu sunt un loc unde să fie vagi. Obiectivele ambigue produc rezultate ambigue. Obiectivele incomplete produc futuri incomplete. Când suntem specifici, valorificăm puterea viselor noastre și punem forțe în acțiune care ne împuternicesc să ne atingem obiectivele. Știm atunci exact pentru ce tragem - nu există nicio întrebare.

Pe măsură ce ne stabilim prioritățile și ne gestionăm timpul, îl facem pentru un obiectiv specific, pentru a obține rezultatele pe care le așteptăm. Nu există nicio minune sau ghicire. Viitorul este blocat în mintea noastră și îl vedem - în mod special - și asta este puternic! Nu subestimați niciodată cât de important este să aveți obiective foarte specifice și concrete. Ei acționează ca magneți care te atrag spre ei. Un obiectiv SMART este specific.

măsurabil

Stabiliți întotdeauna obiective care pot fi măsurabile - „specific măsurabile” pentru a ține cont și de principiul specificului. Obiectivele noastre ar trebui să fie astfel încât să știm când avansăm și cât de mult. Indiferent dacă este vorba de ore, kilograme, dolari sau o altă scară, ar trebui să putem vedea exact cum ne măsurăm pe măsură ce călătorim prin viață folosind obiectivele noastre. Imaginează-ți dacă nu ți-ai măsurat obiectivele. Nu ai ști niciodată pe ce drum ai merge sau chiar dacă ai merge oriunde. Un obiectiv SMART poate fi măsurabil.

accesibil

Unul dintre lucrurile dăunătoare pe care multe persoane le fac - și o fac cu intenții bune - este să stabilească obiective care să nu poată fi atinse. Deși este foarte important să stabiliți obiective mari care să provoace inima să crească cu emoție, este, de asemenea, imperativ să vă asigurați că acestea pot fi atinse.

Un obiectiv atins este unul realist și realizabil într-o perioadă mai scurtă de timp decât ceea ce trebuie să lucrați. „Atingibil” nu înseamnă ușor. Obiectivele noastre ar trebui să fie stabilite astfel încât acestea să fie la îndemâna noastră, astfel încât să ne provoace să creștem pe măsură ce vom atinge pentru a le atinge. Un obiectiv SMART este atins.

Realist

Cuvântul rădăcină de realist este real. Un obiectiv trebuie să fie ceva ce putem face în mod rezonabil „real” sau „realitate” în viețile noastre. Există câteva obiective care pur și simplu nu sunt realiste. Trebuie să poți spune, chiar dacă este un obiectiv extrem de întins, că este în întregime realist - că ai putea să-l realizezi. Poate trebuie să spui că este nevoie de X, Y și Z pentru a o face, dar dacă se întâmplă acestea, atunci se poate face.

Acest lucru nu înseamnă în niciun fel că nu ar trebui să fie un obiectiv mare, dar acest obiectiv trebuie să fie realist. Aceasta este, într-o mare măsură, până la individ. Pentru o persoană, un obiectiv poate fi realist, dar pentru o altă, nerealist. Fii foarte sincer cu tine însuți în timp ce îți faci planificarea și evaluarea. S-ar putea să fie bine să obțineți un prieten care să vă ajute, atât timp cât acel prieten este, prin natură, un optimist și nu un pesimist. Acest lucru poate merge mult până vă ajută să știți ce este realist.

Știind că poate puteți folosi un ajutor pentru diferențierea dintre realizabil și realist, iată un exemplu: Să spunem că sunteți supraponderali și trebuie să pierdeți 150 de kilograme pentru a ajunge la greutatea ideală. Este obiectivul atins? Da, dacă o faci realistă. De exemplu, nu este realist să crezi că îl poți face în cinci luni. Optzeci până la 24 de luni ar fi mai realiste (cu muncă grea). Astfel, pierderea a 150 de kilograme în doi ani este atât realizabilă cât și realistă, în timp ce pierderea a 150 de kilograme în cinci luni nu este nici realizabilă, nici realistă. Un obiectiv SMART este realist.

Time-sensibile

Unul dintre aspectele puternice ale unui obiectiv mare este că acesta are un final, un timp în care filmați pentru a-l realiza. Începi să lucrezi pentru că știi că există un sfârșit și, pe măsură ce trece timpul, lucrezi pentru că nu vrei să rămâi în urmă. Pe măsură ce termenul se apropie, lucrați cu sârguință pentru că doriți să respectați acest termen. Este o idee bună să defașați un obiectiv mare în diferite părți ale măsurării și intervalelor de timp. Stabilește-ți obiective mai mici și elaborează-le la timp. Un obiectiv SMART are o cronologie.

Responsabilitate

Acum să ne uităm la modul de aplicare a testului SMART la obiectivele tale și să ne asigurăm că acestea sunt puternice.

Ca contract cu tine sau cu altcineva, responsabilitatea este o cheie vitală în procesul de stabilire a obiectivelor. Responsabilitatea pune niște dinți în proces. Dacă un obiectiv este stabilit și o singură persoană îl cunoaște, are cu adevărat vreo putere? De multe ori nu. Cel puțin, nu este la fel de puternic.

Atunci când cineva știe care sunt obiectivele tale, te urmărește și te face responsabil, rugându-ți să „dai un cont” unde te afli în proces. Natura umană este de așa natură încât, atunci când știm că altcineva ne va întreba despre asta, suntem mult mai motivați să o facem - dacă, fără alt motiv, nu dorim să arătăm leneși și neimplicați. Acesta este motivul pentru care un partener de responsabilitate este atât de important.

Citește și: Puterea responsabilității: 10 pași pentru atingerea oricărui obiectiv

În sensul de bază, există două tipuri de responsabilitate: internă și externă.

Responsabilitate internă

Responsabilitatea internă este, în esență, nivelul de integritate pe care îl mențineți nu numai pe parcursul procesului de evaluare, ci și în viață. Înseamnă că atunci când te privești, te judeci cu sinceritate. Aici ești responsabil pentru a face ceea ce ai spus că vei face. Dacă v-ați încurcat, spuneți „Am încurcat”, dar dacă v-ați descurcat bine, atunci vă puteți sărbători progresul. Permiteți responsabilitatea internă să vă producă și să vă stimulați la o acțiune mai mare în urmărirea realizărilor voastre.

Deci, în primul rând, este responsabilitatea noastră să ne responsabilizăm. Ne răspundem la noi înșine. Ne asumăm responsabilitatea noastră. Cum facem asta? Iată câteva idei:

Scrieți-vă obiectivele astfel încât să devină „obiective”. Nu puteți să vă întoarceți și să spuneți, „Acesta nu a fost chiar obiectivul meu.” Fii sinceră sinceră cu tine însuți când vei evalua dacă ai îndeplinit sau nu obiectivul. Desigur, dacă ați fost specific în stabilirea obiectivelor dvs. SMART, oricum nu veți avea prea mult spațiu de răzbunare. Dacă vă lipsiți de obiectivul dvs. sau dacă nu vă aflați pe drum, încuiați-vă și trageți-vă la răspundere. să faci ceea ce este nevoie pentru a face terenul, astfel încât să poți atinge acel obiectiv! Stabilește un interval de timp în care îți vei evalua progresul și îți vei trage responsabilitatea.

Responsabilitate externă

Găsiți pe altcineva sau într-un grup de alții care să vă răspundă. Când ne angajăm să dăm un cont altcuiva pentru acțiunile și obiectivele noastre, îl luăm la nivelul următor.

Partea externă a răspunderii nu va funcționa fără aspectul intern. Dacă nu ești sincer cu tine, probabil că nu vei fi sincer cu ceilalți. Solicitând pe cineva să vă țină la răspundere și apoi să știți că nu veți fi complet sincer cu ei nu va funcționa niciodată.

Dacă aveți o sursă externă de răspundere este o forță puternică dacă se face corect. Iată câteva lucruri de care trebuie să țineți cont atunci când vă configurați un partener de responsabilitate:

Alege pe cineva care îi pasă de tine, dar care poate fi dur și sincer cu tine. Ei trebuie să le pese de tine - și trebuie să știi și să simți acea grijă - pentru că devii vulnerabil, făcându-ți responsabilitatea față de ei. Cu toate acestea, ei trebuie să fie duri și sinceri, pentru că nu vrei să-i faci timizi să-ți spună să te urci pe minge atunci când te pierzi, te întorci sau nu faci treaba. Expresia „dragoste dură” s-ar potrivi adecvat aici. În esență, ei ne iubesc suficient pentru a fi sinceri cu noi despre progresul nostru. Spune-le în mod special care sunt obiectivele tale.Comandați-vă să fim sinceri cu ei. Dă-le permisiunea de a vorbi cuvinte de încurajare, precum și cuvinte de provocare atunci când situația apelează pentru asta.Acordați-vă asupra unui interval de timp rezonabil, în care le veți permite să vă evalueze progresul și să vă răspundă. Urmăriți cuvintele lor atunci când vă provoacă sau vă sună la acțiune.

Responsabilitatea poate fi un lucru extraordinar. Există un proverb vechi care spune că se poate pune o mie de zbor, dar doi pot pune 10.000 la zbor. Când avem pe cineva care ne ține la răspundere, îi aducem pe ceilalți în echipa noastră care ne va face mai puternici, care ne vor face să urcăm mai sus și care vor face ca viața noastră să fie mult mai bogată din cauza implicării lor.

Ia un moment și ia în considerare cu adevărat cu cine te vei face responsabil pentru urmărirea obiectivelor tale. Acum, mergeți înapoi prin cuvintele de mai sus și începeți să lucrați la acest proces în viața voastră. Vei fi extraordinar de bucuros că ai făcut-o.

Setarea obiectivului vă provoacă

Lasă-ți obiectivele să te provoace să devii o persoană unică de dimensiuni incredibile, nu neapărat în ochii altcuiva, ci în ochii tăi.

Nu contează dacă cineva crede că sunt scurt sau înalt, dar contează dacă stau înalt în ochii mei - pentru că îmi cunosc disciplinele, știu ce fac, știu dacă o fac sau n-o face. Știu că plătesc prețul și că merit aplauzele și merit premiul. Asta este interesant. De aceea, stabilirea acestui obiectiv este atât de importantă. Te provoacă să crești. Te provoacă să devii mai mult decât ești, să treci la nivelul următor. Și asta este cheia.

Adaptat din Ghidul Jim Rohn la stabilirea obiectivelor

O notă despre acest ghid: Textul acestui ghid se bazează pe transcrierile celor mai populare prelegeri și scrieri ale lui Jim Rohn pe tema dezvoltării personale. Cuvintele sale originale au fost transcrise, editate, rearanjate și ușor modificate în unele cazuri pentru o mai mare claritate. Pe măsură ce citiți, puteți recunoaște un ritm familiar față de text. Sperăm că tonul conversațional ușor și stilul de vorbire al lui Jim să vină pe măsură ce citiți filozofiile de viață și principiile de succes care sunt la fel de relevante astăzi ca și când le-a exprimat pentru prima dată.

Despre Jim Rohn: Timp de mai bine de 40 de ani, Jim Rohn și-a perfecționat meseria ca un artist priceput, ajutând oamenii din întreaga lume să sculpteze strategii de viață care să-și extindă imaginația a ceea ce este posibil. Jim a stabilit standardul pentru cei care încearcă să învețe și să îi inspire pe ceilalți. El deținea capacitatea unică de a aduce perspective extraordinare principiilor și evenimentelor obișnuite. Cei care au avut privilegiul să-l audă vorbesc, pot atesta eleganța și bunul simț din materialul său. Nu este o coincidență, așadar, că este considerat pe larg ca unul dintre cei mai influenți gânditori ai timpului nostru și o comoară națională. Jim a scris numeroase cărți și programe audio și video, iar el a ajutat la motivarea și modelarea unei întregi generații de formatori de dezvoltare personală și sute de directori din corporațiile de top din America.

Această postare a fost publicată inițial în iunie 2015 și a fost actualizată pentru prospețime și exhaustivitate.
Imagine de LeoWolfert / Shutterstock