Ce înseamnă obamacare pentru întreprinderile mici: doar faptele

Reelegerea președintelui Obama înseamnă Legea privind protecția pacienților și îngrijirea accesibilă (PPACA), cunoscută și sub numele de reforma asigurărilor de sănătate sau „Obamacare”, va intra în vigoare în 2014, mandatul angajatorului său urmând să intre în vigoare în 2015. Ce trebuie să gândească un proprietar de afaceri? Aici, faptele (și doar faptele) despre ceea ce înseamnă Obamacare pentru mica ta afacere.

Î: Trebuie să ofer asigurare angajaților mei sau să fac penalități?

R: Există o mulțime de confuzii cu privire la această întrebare, dar adevărul este că dacă aveți mai puțin de 50 de angajați cu normă întreagă sau cu normă întreagă, sunteți scutit de această regulă și nu trebuie să oferiți asigurare. (Care este un echivalent cu normă întreagă? Practic, doi angajați cu jumătate de normă adaugă un singur program cu program complet, astfel că 100 de angajați care lucrează 20 de ore pe săptămână sunt considerați 50 de echivalenți cu normă întreagă.)

Potrivit Biroului de recensământ al SUA și Administrația pentru Întreprinderi Mici, 96% dintre întreprinderile americane se încadrează în această categorie mică. De fapt, întreprinderile de această dimensiune pot beneficia de credite fiscale care au devenit disponibile începând cu 2010. Companiile cu mai puțin de 25 de angajați cu normă întreagă care plătesc majoritatea primelor de asistență medicală pentru lucrătorii lor se califică pentru un credit fiscal de până la 35% din prime. . Creditul va crește în 2014 dacă afacerea dvs. achiziționează asigurare printr-un program de opțiuni de sănătate pentru afaceri mici sau SHOP Exchange (mai multe în acest sens mai jos). Eligibilitatea variază în funcție de numărul de angajați, cât de mult din primele de asigurare de sănătate pe care le acoperiți și de salariile lor anuale. Pagina de Internet a IRS Credite fiscale pentru îngrijirile de sănătate pentru întreprinderile mici pentru angajații mici explică în engleză simplă cum funcționează creditul și cum să îl solicite.

Dacă angajați 50 sau mai mulți lucrători echivalenți sau cu normă întreagă, atunci începând cu 2015, vi se va solicita să vă asigurați sănătate sau să plătiți o penalitate. În unele cazuri, poate fi mai accesibil să plătiți penalitatea decât să oferiți o asigurare. Determinarea pedepselor este complexă; această pagină Healthcare.gov și site-ul IRS oferă mai multe detalii, dar trebuie să consultați contabilul pentru sfaturi.

Î: Sunt angajați pe cont propriu, fără angajați. Cum mă va afecta PPACA?

R: Există vești bune și rele. Răul: da, PPACA va solicita majoritatea oamenilor să cumpere o asigurare de sănătate începând din 2014 (obțineți detaliile aici sau în formă infografică aici). Bunul: va crea, de asemenea, mai multe și mai accesibile, opțiuni pentru a face acest lucru.

Unele state consideră persoanele care desfășoară activități independente întreprinderile mici și le permit să cumpere o asigurare de sănătate pentru angajatorii mici care este disponibilă. Departamentul dvs. de asigurări de stat vă poate spune dacă vă calificați. Dacă statul dumneavoastră nu consideră întreprinderile mici întreprinderile mici, căutătorul de asigurări și acoperire Healthcare.gov vă poate ajuta să găsiți un plan individual.

Începând cu 2014, este posibil să fiți eligibil pentru subvenții guvernamentale pentru a face asigurarea mai accesibilă. Lucrătorii independenți care câștigă mai puțin de patru ori nivelul sărăciei se vor califica. (În 2010, de patru ori nivelul sărăciei era de aproximativ 43.000 USD pentru o persoană și 88.000 USD pentru o familie de patru.)

Dacă o afecțiune preexistentă te-a împiedicat să primești o asigurare, există o veste grozavă: începând din 2014, asigurătorii de sănătate vor trebui să vândă acoperire tuturor celor care solicită, indiferent de condițiile preexistente și nu vor putea percepe mai multe pentru efectuarea acestora. asa de.

Î: Care sunt schimburile de asigurare și cum vor funcționa?

R: Bursele de asigurări vor fi înființate în fiecare stat începând cu 1 ianuarie 2014, pentru a certifica planurile de asigurare, a oferi o varietate de planuri și a oferi cumpărătorilor mai multe informații despre costuri și opțiuni.

Până la 14 decembrie 2012, statele trebuiau să decidă dacă își vor crea propriul schimb sau vor preda responsabilitatea guvernului federal. Dacă Departamentul de Sănătate și Servicii Umane a stabilit că un stat nu va crea propriul schimb, guvernul federal va intra. Puteți vedea dacă statul dvs. își creează propriul schimb sau utilizează un schimb federal aici și puteți obține mai multe detalii despre progresul schimbului statului tău aici.

Statele pot înființa schimburi separate pentru întreprinderile mici (Programul pentru Opțiuni de Sănătate pentru Întreprinderi Mici sau SHOP) și persoane fizice sau pot combina cele două. În scop de schimb, „întreprinderile mici” sunt definite ca cele cu unul până la 100 de angajați; cu toate acestea, între 2014 și 2016, statele pot alege să limiteze participarea la angajatorii cu 50 sau mai puțini lucrători. Începând cu 2017, toți angajatorii cu 100 sau mai puțini angajatori vor putea cumpăra asigurare prin intermediul schimburilor; după 2017, statele pot permite participarea întreprinderilor cu peste 100 de angajați.

Pentru mai multe informatii

Nu există nici o ocolire, PPACA este complex. Următoarele resurse vă pot ajuta:

Găsiți aici comunicatele de știri ale IRS și îndrumările legale referitoare la PPACA. Vedeți cum PPACA afectează impozitele pentru întreprinderile mici aici. Accesați secțiunea pentru afaceri mici Healthcare.gov pentru explicații și link-uri către resurse.

Nu în ultimul rând, dar nu în ultimul rând, consultați agentul de asigurare și contabilul pentru a vă asigura că faceți mișcările potrivite pentru situația dvs.