Dezavantajul de a fi sub presiune împreună

Ca parte a unei burse ROTC, am petrecut o vară în timpul facultății în pregătirea navală. M-a învățat mult despre a face față adversității.

În fiecare noapte a lagărului, am merge la culcare îmbrăcați complet pentru o trezire la 4 dimineața. Ni s-a permis doar cinci minute să mâncăm mese; ofițerilor noștri le plăcea să spună că, dacă furculița intra în gură, mâncam prea încet. Am avut doar 10 secunde de bărbierit - cu lame eliberate de guvern care au dus aproape întotdeauna la tăieri.

Există un motiv pentru toate acestea. Nu este faptul că ofițerii noștri erau sadici în secret - ei bine, poate unii dintre ei erau. Noi cadeții au fost atrași prin acest tip de antrenament pentru a demonstra angajamentul și loialitatea noastră, dar și pentru că ne-a unit ca grup.

Acum, angajații tăi vor renunța cu toții dacă îi treci printr-o tabără de boot așa. Există însă moduri în care echipa dvs. poate beneficia de stresul colectiv.

Nu spun că ar trebui să creezi stres și ostilitate la locul de muncă. Dar când membrii echipei dvs. sunt sub presiune pentru a respecta termenele sau pentru a depăși probleme, îi puteți ajuta să găsească sens în adversitate. Amintește-le când au lucrat împreună pentru a face față provocărilor dure din trecut și cum au folosit aceste dificultăți ca adeziv pentru a crea o legătură mai puternică între ele.

După cum am scris în Înainte de fericire, stresul este inevitabil, dar efectele sale nu sunt. Stresul poate distruge o echipă dacă este ignorat sau temut, dar dacă este folosit ca pozitiv, poate fi forța care menține o echipă împreună și funcționează bine. Cheia este să găsești narațiunea potrivită.

Nu există scăpa de anxietatea de zi cu zi, dar poate exista un dezavantaj al acestui stres - dacă înveți cum să-l folosești.