Aterizare pe cea mare: povestea din spatele profilurilor

Atât de mult în viață se bazează pe aceste lucruri: construirea relațiilor, persistență și resurse. Paul Scott Adamo, executivul talentului SUCCESS, știe foarte bine acest lucru. Încă de la primele numere de după relansarea revistei SUCCESS în 2008, Paul a ajutat la interviuri cu cărți cu celebrități, oameni de afaceri de seamă, antreprenori și personalități sportive.

Cu sediul în New York, Paul are o experiență de peste 10 ani ca producător, talent talent și director de casting pentru televiziune, radio și tipar. Publicitățile vin din ce în ce mai mult la Paul cu cereri de povești SUCCESS la clienții lor. Dar mai des, este nevoie de luni sau ani de urmăriri persistente ale lui Paul pentru a ajunge la interviu.

Dar mai este treaba lui Pavel decât urmărirea; el caută oportunități - cum ar fi filme noi, cărți, dezvoltări de afaceri sau proiecte caritabile, pe care acești realizatori extraordinari vor să le promoveze. Pe lângă faptul că rămâne în contact cu publiciștii, Paul participă la expunerea de carte, la evenimente și petreceri din industrie și la proiecții de filme.

„Trebuie să fii persistent și să nu renunți niciodată”, spune Paul. „Poate dura o zi să rezervi pe cineva - sau doi ani.”

Așa a fost cazul filmului nostru de copertă din ianuarie pentru regizorul Ron Howard. Paul, membru al producătorului Guild of America, a participat la o proiecție de breaslă a lui Howard's Frost / Nixon și s-a prezentat ulterior lui Howard. Howard a fost foarte interesat de un serial de acoperire SUCCESS, dar partenerul său de producție a sugerat să aștepte până când va avea un proiect adecvat de promovare.

Așa că Paul a urmărit filmele cu Ron Howard care urmează, așteptând, făcând legătura cu publicistul lui Howard. Oportunitatea noastră a venit odată cu lansarea noului film Howard, The Dilemma . Paul și-a coordonat eforturile cu publicistul din studio.

O altă mare captură pentru noi a fost Howard Schultz, de la Starbucks, care va fi pe coperta din aprilie. Am căutat un interviu cu Schultz încă de la primul număr. Apoi, în decembrie, trei ani mai târziu, publicistul pentru noua sa carte, Onward: How Starbucks a căutat pentru viața ei fără a-și pierde sufletul, l-a contactat pe Paul pentru a lansa un profil. Momentul a fost perfect - am dezbătut opțiuni de acoperire pentru problema noastră de Leadership și Schultz tocmai a condus Starbucks prin recesiune și înapoi la sănătatea financiară și a fost dornic să vorbească despre transformarea companiei.

Pe lângă tot ce face, Paul subliniază că există altceva esențial.

„Mereu îi tratez pe toți cu respect”, spune el. „Rămân legătura cu reprezentanții prin care rezerv personalități - aceasta nu înseamnă doar pentru a obține rezervările. Chiar îmi pasă de oamenii cu care lucrez și de carte. Vreau să mă asigur că toată lumea este fericită. Au un mesaj și proiecte pe care doresc să le promoveze. Trebuie să mă asigur că este îngrijit. ”