John Maxwell: „5 mari” provocări cu care se confruntă oamenii

Este ușor să ai o atitudine grozavă atunci când lucrurile ne merg pe drum; toată lumea poate face asta. Atunci când provocările dificile se ridică în fața noastră, iar atitudinea din noi crește pentru a depăși aceste probleme, acea atitudine devine factorul care creează diferența. Din păcate, este mai des întâlnit ca atitudinea noastră să nu mai ajungă la provocările vieții. Am ajuns la concluzia că există cinci motive pentru care atitudinile noastre se confruntă cu ceea ce ar trebui să fie: descurajarea, problemele, schimbarea, frica și eșecul .

Descurajare

Toată lumea este descurajată. Sydney Harris a spus: „Când aud pe cineva suspinând, „ Viața e grea ”, sunt întotdeauna tentat să întreb:„ Comparativ cu ce? ” ”Nu toată lumea răspunde la descurajare în același mod. În ceea ce privește descurajarea, în lume există două tipuri de oameni: stropi și respingători. Splatters lovește fundul rocii, se destramă și se lipește de partea inferioară ca lipiciul. Șuierătorii lovesc fundul stâncii, se trag înapoi și se dau înapoi în sus. Întrebarea este: Ai de gând să renunți sau să te ridici? Este o alegere.

Iată câteva sugestii care vă vor ajuta să săriți când vă confruntați cu descurajare.

Obțineți perspectiva corectă.

Nu trebuie să te uiți foarte departe pentru a vedea că îl ai destul de bine. Vezi oamenii potriviți. În Câștigarea cu oamenii, vorbesc despre Principiul elevatorului. Există unii oameni care te ridică și alți oameni care te dau jos. Când te descurajezi, trebuie să te duci să te descoperi! Spune cuvintele potrivite. În lucrarea sa excelentă, Depresiunea spirituală: cauza și vindecarea sa, Dr. Lloyd Martyn Jones a scris: „Ți-ai dat seama că cea mai mare parte a nefericirii tale în viață se datorează faptului că te asculți pe tine în loc să vorbești cu tine?” Remarcabil ? Gandeste-te la asta. Te trezești dimineața și, imediat, îți vin în minte fluxuri de gânduri. Nu i-ați invitat; nu le-ai cerut; nu faci nimic conștient pentru a le produce; ei vin doar. În loc să-i asculți conform, începeți să vă spuneți cuvintele pozitive, care fac diferențe pe care trebuie să le auziți. Probleme

Îmi place ceea ce a spus Malcolm Forbes despre probleme: „Dacă aveți un loc de muncă fără agravare, nu aveți un loc de muncă.” Ca și descurajarea, toată lumea întâmpină probleme, dar există câteva principii de bază pentru a rezolva bine problemele.

Definiți care este o problemă.

Fred Smith m-a învățat acum mulți ani că o problemă este ceva despre care pot face ceva. Dacă nu pot face ceva în legătură cu o situație, este un fapt al vieții, nu o problemă. Anticipează problemele. O problemă anticipată este o oportunitate. Dar o problemă neprevăzută este o problemă. Îmbrățișați fiecare problemă ca o oportunitate potențială. Întotdeauna mi-a plăcut această expresie: problemele sunt cereri de trezire pentru creativitate. Marele Norman Vincent Peale spunea: „Gândirea pozitivă este cum gândești despre o problemă. Entuziasmul este cum te simți în legătură cu o problemă. Cei doi determină ce faceți cu privire la o problemă. ”Schimbare

Schimbarea este o provocare pe care nu o putem evita.

Schimbarea a fost cu noi încă de la început. Cineva a spus că, în timp ce Adam a condus-o pe Eve din Grădina Edenului, el a spus: „Dragul meu, trăim într-o perioadă de tranziție.” Realizarea schimbării face parte din viață. Decide ce nu vrei să schimbi. Pentru mine, asta include credința și familia mea. Odată ce această decizie este soluționată, fii deschis și realist cu privire la schimbare. Iată cum mă uit la schimbare:

C hallenges - Schimbarea nu este ușoară.
H umor - Mă ajută dacă râd mult.
Ajustări - De asemenea, ajută dacă sunt flexibil.
N ewness - Schimbarea îmi dă un început nou.
G rândth - Creșterea este egală cu schimbarea.
Evaluarea E - Schimbarea mă obligă să mă uit la viața mea.

Frică

Există unele efecte distructive ale fricii. De exemplu, frica crește frică; are capacitatea de a exagera. Frica provoacă inactivitate. Și, distragându-ne, frica ne determină să ne scoatem ochii de pe țel. Există trei pași pentru remedierea temerilor tale.

Pasul 1: Descoperiți temelia fricii.

Temerile noastre nu se bazează de obicei pe fapt; ele se bazează pe sentimente. Un studiu realizat de Universitatea din Michigan a dezvăluit:

60 la sută din temerile noastre sunt total nejustificate, ceea ce înseamnă că lucrurile de care ne temem nu se vor întâmpla niciodată. 20 la sută din fricile noastre se bazează în trecut, ceea ce înseamnă că sunt în afara controlului nostru. 10 la sută din temerile noastre sunt atât de mărunte încât nu pot face deloc diferență.

Din celelalte 10%, doar 4-5% sunt temeri reale și justificabile. Mark Twain a spus-o astfel: „Am trecut prin câteva lucruri groaznice din viața mea, dintre care unele s-au întâmplat de fapt.”

Pasul 2: Acceptați frica ca preț al progresului.

Dr. Susan Jeffers a spus: „Atâta timp cât am continuat să mă împing în lume, atâta timp cât am continuat să îmi întind capabilitățile, atâta timp cât am continuat să-mi asum riscuri pentru ca visele mele să devină realitate, aveam să experimentez frica. .“

Pasul 3: dezvoltă-ți o dorință arzătoare în interiorul tău.

Celebrul manager de lupte Cus D'Amato a spus: „Eroul și lașul simt amândoi exact aceeași frică, doar eroul își confruntă frica și îl transformă în foc.”

eșec

Charles Parnell a spus: „Prea multe persoane au ceea ce s-ar putea numi„ experiențe aproape de viață ”. Trec prin viață zbuciumată, atât de frică de eșec, încât nu încearcă niciodată să câștige premiile mari, fără să știe niciodată fiorul de a lovi o fuga de acasă sau chiar de a face un leagăn la unul singur. ”Nu lăsa frica de eșec să te oprească. Și, nu fi oprit de eșec. Oamenii care sunt opriți de eșec îl văd dintr-o perspectivă personală. Oamenii care nu sunt opriți de eșec îl văd din perspectiva procesului. După cum spunea Steve Davis, „Este posibil să nu fie vina ta pentru că ai coborât, dar este vina ta că nu te ridici”.

Aflați cum să depășiți „Big 5”, iar atitudinea dvs. va fi factorul care face diferența.