Presupunerile dvs. implicite vă împiedică să efectuați o modificare?

Folosim presupuneri în fiecare zi pentru a lua decizii cu privire la modul în care ne petrecem timpul, ceea ce va face altcineva și pentru a lua decizii mai rapide. Uneori ne pot ajuta să fim mai eficienți atunci când ne bazăm pe fapt și analiză. Dar presupunerile ne privesc și pe față când avem o idee nouă și când dorim să facem o schimbare. Aceste ipoteze preferate pot fi o scurtătură pentru a decide să nu schimbați sau să acționați asupra unei idei noi sau chiar să încercați. De asemenea, este foarte convenabil când presupunerile noastre se aliniază foarte bine cu temerile noastre. Întărește să stai chiar acolo unde suntem astăzi. Confruntați-vă cu anumite presupuneri obișnuite și decideți dacă vă afectează decizia de a ieși și de a încerca un mod nou sau mai bun.

Supunerea nr. 1: Nu știu suficient. Cum aș putea începe noua afacere? Nu știu suficient despre asta. Sau, nu aș putea niciodată să scriu o carte - nu aș ști de unde să încep. Asta poate fi adevărat și astăzi. Dar priviți-l ca un semnal de care trebuie să aflați mai multe, nu că obiectivul dvs. este imposibil. Această presupunere poate fi abordată luând decizia că poți și vei învăța tot ce este posibil despre subiectul tău. Gândiți-vă cât de multe informații vă stau la îndemână. Puteți afla mai multe cercetând online, dezvoltând mentori și consilieri în cunoștință de cauză, conectându-vă cu colegii din industrie interesați de subiect, participând la evenimente de vorbitori și participând la webinarii cu acces direct la experți. Posibilitățile sunt nesfârșite. Decizia de a face acești primi pași mici poate fi cea mai grea. Aceste acțiuni sunt rareori elementele A de pe lista ta de activități și nu par la fel de importante ca exercițiile de incendiu care îți trec ziua. Este nevoie de angajament când nimeni nu o cere. Incepe. Când am început PeopleResults, am solicitat atât de multe informații și sfaturi. Mi-am dezvoltat consilierul. Unii au fost plătiți, iar alții au fost doar prieteni și mentori. Știam că am de învățat atât de multe despre structura afacerii și financiar, marketing, social media, clienți în creștere și multe alte subiecte. Am învățat multe pe cont propriu și prin observație, dar am găsit și experți care m-au ajutat să accelerez abordarea lacunelor mele.

Supunerea nr. 2: Nu este în fișa postului meu. La suprafață, putem imagina persoana dezinteresată care face doar minimul la serviciu. Dar gândiți-vă la asta pentru un minut. Cei mai mulți dintre noi ne mândrim că suntem concentrați și eficienți, nu ne asumăm problemele și problemele altora, ceea ce ne-ar putea face mai puțin productivi. Acest lucru poate fi valabil pentru activitățile obișnuite de zi cu zi, dar ideile și modificările noi nu urmează organigrame. Începeți cu oportunitatea și nevoia, nu cu cine „deține” sau cum ar trebui să se realizeze. Dacă aveți o idee sau aveți nevoie de o schimbare, o puteți influența chiar dacă este în afara rolului dvs. oficial sau se pare că este pe lista altcuiva mai mult decât a voastră.

Supunerea nr. 3: Este posibil să nu funcționeze. Acest lucru ar putea fi valabil pentru aproape orice facem în viață. Dacă ești pregătit și înveți tot ce poți, îți vei influența foarte mult probabilitatea de succes. De asemenea, experimentează un termen limită și vezi ce funcționează și ce trebuie modificat. Am vorbit recent cu un proprietar al mai multor magazine. Ea a avut idei pentru creșterea angajamentului lor pentru sănătate și bunăstare. În loc să facă o schimbare mare în fiecare magazin, ei au experimentat într-un mod mic, pentru a vedea ce rezonează cu clienții și angajații lor. Au făcut ajustări pe baza experimentării. Schimbările lor au fost foarte reușite și și-au realizat obiectivele. Sau, dacă aveți în vedere o schimbare în carieră, încercați să obțineți un proiect secundar în noua dvs. zonă pentru a vedea dacă se simte bine înainte de a face o schimbare completă. Teama sau presupunerea că s-ar putea să nu funcționeze nu este un motiv pentru a nu acționa.

Adormirea nr. 4: Altcineva o va face. Această presupunere este un clasic pentru a decide că nu trebuie să faci nimic pentru că altcineva o va face. Altcineva va crea un grup pentru a strânge fonduri pentru dezastrul din apropiere. Altcineva va veni cu o idee care îmbunătățește produsul. Altcineva va schimba modul în care vindem clienților noștri. Dar dacă nu? Și ce dacă ai avea răspunsuri sau idei pe care nimeni altcineva nu le-a avut? Dacă presupuneți că „altcineva” o va face, atunci întrebați-vă ce vă împiedică să fiți acea persoană. Ferește-te de presupunerile care îți trec în cap și îți oferă un motiv să nu acționezi. Până la urmă, ești cel care poate face toată diferența.