4 pași pentru a profita la maxim de mentorat

Cei mai mulți dintre noi am avut mentori informali de-a lungul vieții noastre - părinți, profesori, foști șefi. Dar în lumea profesională, în afaceri, este important să fim intenționat să căutăm mentori care să ne ajute să ne lustruim abilitățile, să navigăm în obstacole și să ne atingem în final obiectivele. Iată câteva sfaturi:

1. Determină-ți obiectivele, ce cauți să înveți de la un mentor și trăsăturile pe care le-ai dori în acea persoană.

2. Căutați candidați, începând cu cei mai apropiați de dvs. - familie și prieteni - și treceți către persoanele din rețeaua extinsă, apoi către cei cu succes de afaceri dovedit pe care doriți să-l imitați. Atingeți cunoscuții reciproci pentru recomandări. Sursele pot include camera de comerț, SCORE (anterior Corpul de Servicii al Executivilor în Retragere), publicații de afaceri și organizații profesionale. Nu fiți timizi de abordarea oamenilor care au mare succes în industria dvs. (amintiți-vă că majoritatea oamenilor găsesc satisfacție în transmiterea înțelepciunii lor), dar respectați-vă timpul.

3. Când v-ați ales mentorul sau mentorii, ajungeți la un acord cu privire la obiectivele dvs., cât de des vă veți întâlni, ce se întâmplă dacă relația nu funcționează și ce ar trebui să rămână confidențial.

4. Fii deschis. Cereți feedback sincer și sincer și folosiți-l constructiv.

Aveți cunoștințe. Acum poți (intenționat) să găsești un mentor care să te ajute să reușești în afaceri.