Vorbire reală: lecțiile pe care liderii 2017 trebuie să le știe

După două mandate, președintele Obama va părăsi funcția. Cum te reinventezi după o lungă carieră?

Addison: Am trecut personal prin asta - părăsind o companie cu care am fost 34 de ani și în ultimii 15 ani în calitate de co-CEO - cred că este incredibil de important să nu mă retrag, ci să recâștigi și să găsești ceva de care ești pasionat asta este diferit. Folosiți-o ca ocazie pentru a reinventa și a merge mai departe. Este foarte ușor pentru oameni sau oameni de succes care fac o schimbare pentru a-și petrece tot timpul vorbind despre ceea ce au făcut și despre ce a fost trecutul lor. Realitatea este că trebuie să creezi ceva acolo unde înaintezi, unde ai ceva care te înveselește și ești încântat. Folosiți-o ca oportunitate pentru a începe, pentru a vă deplasa într-un viitor nou îndrăzneț.

Trebuie să-l utilizați ca timp de reflecție pentru a afla ce vă motivează. În acest fel ești atent înainte de a sări în ceva prea rapid. Faceți-vă timp și gândiți-vă lucrurile. Foarte rar în viață avem un moment ca pauză de vară între anii de școală. Folosește-ți timpul, în special dacă ai avut succes, pentru a avea impact asupra altor lucruri.

Înrudit: John Addison: Cum să-ți găsești „De ce” în viață

Președintele ales Donald Trump are o mulțime de funcții importante pentru ocuparea cabinetului său și în întregul guvern. Ce calități de leadership cauți atunci când construiești o echipă?

Addison: Nu. 1: Ești întotdeauna mai bine dacă cunoști oamenii. Când îi cunoașteți pe fiecare ca persoană și știți că va exista o conexiune între dvs. și ei, este foarte important. Înconjoară-te de oameni cinstiți, buni - nu doar de oameni deștepți. În mod clar, doriți oameni care sunt deștepți și pricepuți la ceea ce fac, dar doriți pe cineva care are inima bună și care vrea să facă lucrurile din motivele corecte - o persoană de onoare. De asemenea, îți dorești cineva care este incredibil de competent la slujbă și a cărui personalitate se potrivește cu tine, mediul și echipa pe care vrei să o construiești.

De asemenea, nu trebuie să vă alăturați o echipă în care toată lumea este un bărbat da sau o femeie da. Trebuie să aveți oameni respectuosi, dar care nu sunt neapărat de acord unul cu celălalt. Când sunteți în rol de lider, trebuie să ascultați opinii diferite. Nu ai nevoie de o mulțime de oameni care să spună: „Uau, ce idee grozavă.” Ai nevoie de oameni care îți vor contesta gândirea și se vor contesta unul pe celălalt.

CHRISTOPH DERNBACH / DPA VIA ZUMA PRESS

Anul acesta Apple va sărbători a 10-a aniversare a iPhone-ului. Cum conduceți permanent îmbunătățiri?

Addison: Provocarea lui Tim Cook este că Apple este atât de mare acum. În multe lucruri, puteți deveni prea mare pentru a reuși. Apple este atât de gigantic încât trebuie să ai o birocrație și asta face mult mai dificil să-l joci în siguranță. Modul de a găsi în mod constant inovație este de a crea incubatoare de idei noi cu oameni tineri, agresivi, emoționați în ele - nu doar oameni care sunt în preajmă de când Steve Jobs a avut ideea. Trebuie să vă asigurați că sunt protejați și finanțați astfel încât să poată inova și să gândească și să nu fie prinși într-o birocrație corporativă constantă. Este foarte greu; cu dimensiunea vine provocările dimensiunii.

Celălalt lucru este că trebuie să fii sincer cu tine însuți. Trebuie să ai un mediu în care te întrebi: înaintăm? Trebuie să vă asigurați că angajați oameni strălucitori, inovatori, care sunt la prima linie și să configurați zone din afacerea dvs. care funcționează aproape ca și cum ar fi o pornire. Dă-le libertatea de a inova și de a veni cu idei.

De multe ori, cu cât o afacere este mai mare, cu atât mai mult timp este petrecut în cadrul reuniunilor, oferindu-și prezentări unul altuia. Devine foarte ușor să greșești activitatea pentru realizare. Trebuie să evaluați în mod constant, facem cel mai important lucru sau suntem doar ocupați? Există o diferență între lucrurile ocupate și lucrurile.

Înrudit: John Addison: 3 obiceiuri zilnice ale oamenilor de mare succes

© BRIAN TO / REX SHUTTERSTOCK VIA ZUMA PRESS

În februarie, Leonardo DiCaprio va fi eliminat cu un an întreg de la câștigarea primului său Oscar. Cum îți rămâne foame și continuă să-ți stabilești noi obiective?

Addison: Oricând ajungeți la un punct de reper, este important să sărbătoriți. Atunci trebuie să muncești din greu pentru a găsi următorul lucru pe care vrei să-l realizezi. Am vorbit odată cu un antrenor de fotbal care s-a antrenat cu Nick Saban la Universitatea din Alabama. El a vorbit despre câștigarea Campionatului Național și săptămâna viitoare vor reveni, iar primul lucru pe care îl face Saban este să se concentreze pe recrutarea larg deschisă pentru următoarea clasă pentru a veni din nou. Succesul continuu necesită disciplină. Trebuie să fii mereu concentrat pe locul în care mergi, nu pe ceea ce ai făcut. Ziua în care îmbătrânești - nu bătrân cronologic, ci psihic - este ziua în care petreci mai mult timp vorbind despre ceea ce ai făcut decât despre ceea ce vei face.

Nu vreau să-mi petrec timpul cu oameni vorbind despre ce am făcut sau despre discursul pe care l-am susținut. Vreau să fac ceva interesant, nou și diferit. Vreau ca 2017 să fie un an aventuros și să facă ceva diferit. Întinde întotdeauna orizontul. Poate la un moment dat DiCaprio nu mai vrea să acționeze; ar putea dori să facă ceva fundamental diferit. Uită-te la oameni ca Clint Eastwood, acum în anii 80, care au trecut de la un tânăr inimă la un tip dur de vârstă mijlocie la un regizor incredibil de reușit. Viața este despre evoluție, schimbare și înaintare.

În calitate de lider minoritar din casă, Nancy Pelosi, se va confrunta acum cu o opoziție puternică, cum să faceți față convingerilor dvs. atunci când veți fi numărați?

Addison: Cel mai mare sfat pentru oricine de pe ambele părți este că, într-un fel, trebuie să reveniți la capacitatea de a înțelege că nimeni nu primește tot ce își dorește. Cunoașteți vechea melodie de la Rolling Stones, „Nu puteți obține întotdeauna ceea ce doriți, dar dacă încercați uneori, puteți găsi, aveți ceea ce aveți nevoie.” Am pierdut în totalitate asta - ideea de compromis. Compromisul este acum un cuvânt rău. Încerc mereu să mă întreb: Ce vrea această persoană? Care sunt motivațiile lor? De ce iau pozițiile pe care le iau? În acest fel încerci să înțelegi opoziția, astfel încât să poți lucra din greu pentru a face compromisuri. Aveți capacitatea de a sta cu cineva care se află în partea opusă a mesei de la tine și de a avea o conversație și de a le cunoaște chiar și atunci când nu negociezi cu cineva, astfel încât să te ducă să obții ceva. Oamenii trebuie să înțeleagă lucrurile cu oamenii cu care nu sunt de acord și asta necesită să ai o înțelegere a oamenilor și capacitatea de a-ți da seama cum să faci un compromis, ceea ce este, din păcate, o artă pierdută.

Legate de: John Addison: 7 moduri de a fi plăcut

JONATHAN IMAGINI BACH / GETTY

După ce a pierdut trei jocuri unu la unu în finala NBA din vara trecută, Golden State Warriors sunt favoritele pentru câștigarea titlului în 2017. Cum reveniți din dezamăgiri și mergeți mai departe?

Addison: reveniți din cauza eșecului folosind senzația de dezamăgire ca combustibil pentru a vă conduce. Dacă ești făcut din lucrurile potrivite, având o dezamăgire ca aceea în care ai fost favoritul și ai pierdut un avantaj, asta este o motivație uriașă. Nu vrei să mai ai sentimentul acesta niciodată. Vrei să le demonstrezi oamenilor că a fost o problemă.

Trebuie să fii concurent. Fie că ai câștigat sau ai pierdut, ceea ce s-a întâmplat anul trecut, s-a întâmplat anul trecut. În fiecare an intri în sezon, cu toți care se uită la ce au făcut anul trecut și ei spun: „O, omule, vor fi cu adevărat grozavi anul acesta”, și apoi se împiedică. Pe de altă parte, aveți echipe care, probabil, s-au descurcat anul trecut și toată lumea crede că va fi un dezastru și se descurcă grozav. Trebuie să vedeți de fiecare dată când aveți șansa de a concura ca ceva nou. Cel mai mare lucru pe care trebuie să-l conștientizeze cineva este că competiția dvs. nr. 1 sunteți voi, nu și cealaltă echipă. Este munca pe care o depui, cât de greu muncești, ceea ce faci pentru a ieși în fiecare zi, exersând și antrenând ca un campion. Toată lumea din echipa ta trebuie să lucreze pentru a fi cel mai bun sine individual care poate fi și plasează în cea mai bună echipă pe care pot fi. Competiția nr. 1 este ca tu și echipa ta să te îmbunătățești în fiecare zi, astfel încât să poți câștiga un campionat. În viață, se întâmplă dezamăgiri și se întâmplă succesul. În ambele cazuri, s-a întâmplat deja și trebuie să vă concentrați asupra a ceea ce puteți face pentru a merge mai departe.

MATT COWAN / IMAGINI GETTY

Lady Gaga este programată să facă spectacolul la pauză la Super Bowl LI. Cum acționați sub presiune și cu un reflector atât de mare?

Addison: Când te afli într-o situație în care știi că lumina reflectoarelor va fi pe tine și trebuie să faci performanțe, totul este mental și intern. Trebuie să exersezi și trebuie să te concentrezi. Trebuie să muncești din greu pentru a te asigura că știi exact ce vei face, până la punctul în care te poți trezi la 3 dimineața și o vei face. În acest fel ești atât de pregătit încât evenimentul este aproape anticlimatic pentru că l-ai făcut de atâtea ori în mintea ta și în practică. Cu cât este mai mare stadiul, cu atât trebuie să te pregătești.

Acest articol a apărut inițial în numărul din ianuarie 2017 al revistei SUCCESS.