Cum să-l păstrezi profesional
Cuprins:
Cultura din ce în ce mai casual în multe afaceri înseamnă că linia dintre viața profesională și cea personală este mai estompată ca niciodată. La urma urmei, orele fericite de la birou, retragerile de team-building și politicile laxate în mod progresiv despre colegii de întâlnire înseamnă că conectarea cu oamenii cu care lucrezi nu numai că este așteptată, dar încurajată.
Asta nu înseamnă că nu mai este nevoie de decor, etichetă și menținere a limitelor în relațiile de muncă care nu se aplică altor legături mai personale. Pe lângă lecțiile din cele trei studii de caz din această lună, aplicați aceste reguli relațiilor de muncă pentru a menține o dinamică sănătoasă cu șeful, colegii și clienții.
Am învățat că limitele sănătoase înseamnă că sunt responsabil față de colegii și prietenii mei, dar nu sunt responsabil pentru ei. Cu site-ul meu web, am adesea prieteni pentru blog-ul meu de oaspeți și îmi exprim un punct de a nu micromanaging. Chiar și atunci când mă ocup de prieteni cu proiecte de lucru, voi face mereu tot posibilul să îi contactez de pe e-mailul meu de lucru și canalele oficiale, mai degrabă decât de pe Facebook-ul meu personal, pentru a-l păstra clar în ce context interacționăm. În mod inevitabil, provocările vor apărea și faptul că aceste limite sunt în vigoare este polița mea de asigurare personală împotriva lucrurilor care devin incomode.
Lucrez îndeaproape cu echipele de resurse umane și de aceea sunt în siguranță la informații extrem de confidențiale, de la concedieri la achiziții, astfel încât granițele profesionale sunt esențiale. De obicei, sfârșesc prin a fi prietenos cu alte persoane care sunt în HR sau alte poziții care le oferă acces la informații confidențiale. Această comunitate face mai ușoară evitarea oricăror situații dificile în care supraîncărcarea ar putea fi o problemă. De asemenea, sunt foarte clar despre ce sunt dispus să discut și ce este în afara limitelor. Dacă cineva împinge aceste granițe, îi voi avertiza că mă incomodează. Dacă vor continua, este îndoielnic că voi continua să îi consider prieten de muncă. Când am cunoscut-o pe cea mai bună prietenă a mea, am fost recrutor și ea a fost asistenta executivă a președintelui companiei noastre. Amândoi am avut acces la informații foarte sensibile, dar am devenit prieteni personali apropiați. Amândoi ne-am respectat reciproc granițele profesionale și chiar și acum câțiva ani de când am părăsit amândoi compania, suntem încă cei mai buni prieteni.
Pentru a menține relații sănătoase cu echipa mea, îmi propun să-mi cunosc limitele. Când mă simt inconfortabil sau stresat cu privire la un anumit subiect, cum ar fi o problemă de sănătate sau de familie, pur și simplu nu vorbesc despre asta. Angajații mei nu trebuie să știe tot ce se întâmplă în viața mea personală. De asemenea, dacă mă aflu la un eveniment post-muncă cu angajații sau clienții mei, socializez suficient cu ei, astfel încât să existe o conexiune, dar, din nou, nu suprasolicit. Întotdeauna monitorizez cât de mult consum de alcool din același motiv. Am coordonat un eveniment cu clienții în urmă cu câțiva ani, iar unul dintre asistenții ei s-a îmbătat atât de tare și mi-a povestit despre problemele legate de divorț, afacere și sănătate. Inutil să spun, am vorbit cu clientul meu despre asistenta ei, iar asistenta a fost concediată.
Înrudite: 7 greșeli de comunicare pe care le faci la locul de muncă
Acest articol a apărut inițial în numărul din august 2017 al revistei SUCCESS .
Cum sa-ti pastrezi calitatea pisicii pe 4 iulie
Sfaturi pentru mentinerea cat de sigura si sanatoasa pe data de 4 iulie, cea mai traumatica zi a anului pentru pisici din SUA
Cum să-ți păstrezi bolnavul de a deveni bolnav
Să înveți să păstrezi bolnavul de la parvo, , vărsături, diaree și alte boli și atunci când acestea sunt situații de urgență.
Cum să selectezi, să păstrezi și să gătești fructele!
Se întreabă cum să selectați, să depozitați, să puteți și să înghețați în mod corespunzător smochinele pentru o prospețime maximă și o durată de conservare? Acest ghid util va duce calea.
