Cercetarea programul de lucru alternativ potrivit pentru tine

Getty Images / Hero Images

O generație în urmă, munca în SUA a fost structurată la o săptămână de lucru de 9-5 zile, 40 de ore și într-un birou. Norocos pentru părinții care muncesc, care acum ocupă majoritatea forței de muncă americane, iar avansurile în aranjamentele de lucru cu tehnologie alternativă devin din ce în ce mai populare. Cel mai mare avantaj este că această flexibilitate vă ajută să vă echilibrați viața și responsabilitățile la domiciliu.

Fiecare program de lucru alternativ vine cu plusuri și minusuri. Veți avea nevoie să luați în considerare propriile dvs. nevoi, dorințe și opțiunile de îngrijire a copilului dvs. și … MAI mai multe pentru a găsi potrivirea potrivită. Deci, haideți să treceți peste ceea ce ați putea lua în considerare trecerea la.

• 01 din 06 De lucru de acasă sau de la telecomunicații

  

  Sam Edwards / Caiaimage / Getty Images

  Atunci când oamenii se gândesc la flexibilitatea la locul de muncă, adesea presupun că vorbești despre telecomunicații. Acest lucru se poate datora faptului că lucrul de la domiciliu a devenit unul dintre cele mai acceptate aranjamente alternative de muncă. Permite indivizilor să sări peste zborul zilnic și să se bucure de timpul de lucru concentrat, departe de distragerea biroului.

  În partea pozitivă, puteți gestiona situațiile de urgență ocazionale, cum ar fi un copil bolnav sau o țeavă de spargere. Din partea negativă, unii oameni ar putea crede că riscă să fie trecuți … Mai mult pentru muncă, pentru că nu sunteți vizibili sau pur și simplu deveniți izolați în biroul dvs. de acasă. Dar, cu munca de la domiciliu și echipele virtuale devenind mai populare, acest lucru nu este întotdeauna cazul. Pentru a lua o decizie educată timp pentru a afla dacă telecommutingul este potrivit pentru dvs.

  • Aflați dezavantajul telecomunicațiilor
  • Aflați cele mai bune lucrări de la domiciliu
  • Cum să obțineți nervul pentru a vă oferi oportunități flexibile de lucru
  • 02 din 06 Schimbarea orelor de lucru > Getty Images / Cultura RM Exclusiv / Natalie Faye

    

    Un program de lucru flexibil sau timp de flex poate fi ceea ce ai nevoie. Poate că vii mai devreme, pentru a evita ora de vârf de dimineață, și pleacă destul de devreme pentru a ridica copiii sau pentru a participa la un eveniment școlar.
    -> ->
    Sau poate schimbați programul dvs. mai târziu, să ajungeți după ora de vârf și să plecați odată ce seara a călătorit. Unii părinți vor eticheta echipa, cu o schimbare de lucru rapidă, iar cealaltă cu o întârziere, pentru a minimiza costurile de îngrijire a copiilor și a maximiza timpul copiilor cu un părinte.

    Ce program vreodată alternativ tu … MAI MULTE cred că ar potrivi stilul tău de viață verifică aceste sfaturi despre cum să-ți faci programul.

    03 din 06 Începeți Lucrul cu jumătate de normă
  • Getty Images / huePhotography

    

    Credeți că orele de lucru cu jumătate de normă ar putea rezolva toate problemele legate de echilibrul dintre viața profesională și viața personală? Desigur, atunci când munca ta se revarsă în timpul familiei tale, ai putea să-ți imaginezi că un astfel de acord cu angajatorul tău ar împiedica fluxul.
    Dar un program cu fracțiune de normă funcționează numai dacă responsabilitățile și îndatoririle dvs. de serviciu se micșorează efectiv pentru a corespunde orelor pentru care sunteți plătit. Deci, înainte de a vă angaja într-o negociere redusă, asigurați-vă că vă puteți restructura poziția. Nu vrei să ajungi să fii … MAI plătit timp de 30 de ore pe săptămână și să lucrezi la aceeași vârstă de 40 de ore.

    Un ghid pentru munca part-time

    • Găsiți locul de muncă perfect part-time
    • Dezavantajul muncii part-time
    • Upside-ul part-time Work
    • Getty Images / John Wildgoose
    • Un alt aranjament de lucru alternativ popular este o săptămână de muncă comprimată, în care încă mai pui în 80 de ore într-o perioadă de două săptămâni, dar faceți în fiecare zi un pic mai mult, astfel încât să puteți lua o zi liberă în fiecare săptămână sau o dată la două săptămâni. Deseori, angajații guvernamentali au acces la această alternativă.

      

      Beneficiul acestui program este acela că primești o zi liberă - sau două - pentru a face comisioane, petrece timp cu familia sau orice altceva ai ales. Dar nu trebuie să renunți la o parte din salariul tău, așa cum faci într-un program de … Mai mult ore reduse. Dezavantajul, desigur, este perioada lungă și epuizantă.

      Continuați până la 5 din 6 de mai jos.

      05 din 06 Programul de lucru alternativ final: Schimbul de locuri de muncă

      Înainte de a vă angaja într-un loc de muncă găsiți răspunsul la aceste 12 întrebări. Getty Images / martinedoucet
    • Pentru cele mai performante locuri de muncă - cum ar fi dreptul, medicina și mediul de afaceri - singura soluție pentru conflictul de muncă-viață este un loc de muncă. Asta pentru că responsabilitățile dvs. de lucru nu se pot încadra într-o săptămână de muncă de 35 de ore; adesea nu se încadrează într-o săptămână de lucru de 50 de ore.

      

      Deci, pentru aceste femei de carieră (și bărbați), un aranjament de muncă alternativ promițător este o cotă de locuri de muncă. Poate fi dificil să se alinieze, dar să se elibereze foarte mult când funcționează bine. Aveți nevoie de partenerul potrivit, de liniile deschise de comunicare și de un … manager mai mult dispus. Dar provocarea merită. Imaginați-vă doar weekend-urile și seriile libere de lucru, fără a trebui să renunțați la cariera pe care o iubiți.

      Ce este un loc de muncă?

      Secretul pentru locuri de muncă Share Succes

      • Întrebări frecvente despre împărțirea de locuri de muncă
      • Aflați mai multe despre un loc de muncă
      • 06 din 06 Împărtășește ideile alternative de lucru
      • Getty Images / Martin Barraud
      • de mai sus reprezintă programele cele mai comune întâlnite în spațiul de lucru din SUA. Dar poate că ați văzut o structură diferită la locul de muncă. Sau poate v-ați dat seama de o modalitate de a prelungi concediul de maternitate, de a gestiona un copil bolnav sau de a cuceri celelalte provocări comune cu care se confruntă părinții care muncesc. Trimiteți-vă povestea făcând clic pe linkurile de mai jos!

        

        Ce iubesti sau urnesti cu privire la programul tau?

        Împărtășiți planul de concediu de maternitate
        • Care a fost revenirea dvs. la muncă?
        • Ceea ce declanșează munca ta … MAI MÂNEȘTI MOMENTUL?
        • Cum realizați echilibrul între muncă și viață?
        • Poate că este timpul pentru o schimbare
        • Dacă citiți acest lucru, căutați să faceți o schimbare.Sperăm că ați devenit mai informat despre numeroasele opțiuni pe care le aveți. Amintiți-vă, aveți întotdeauna o alegere. Actualizat de Elizabeth McGrory