Ioan c. maxwell: este nevoie doar de 6 pași pentru a-ți schimba viața

Speranța este principiul tematic pentru toate schimbările. Oamenii se schimbă pentru că au speranță și, dacă oamenii nu au speranță, nu se vor schimba. Sunteți responsabil pentru schimbările pe care le faceți în viața voastră.

Veștile bune? Îți poți schimba viața dacă vrei într-adevăr. Îl poți îmbunătăți, îmbunătăți. Și totul începe cu schimbarea modului în care gândești. Deci sunteți gata? Urmează să vă călătoresc printr-un plan în șase etape pentru realizarea schimbărilor pozitive.

Iată cum vă oferiți o mică speranță:

Pasul 1: Când vă schimbați gândirea, vă schimbați convingerile.

Schimbarea începe cu mintea. Credințele nu sunt altceva decât un produs secundar al ceea ce ați gândit suficient de mult, ceva în care ați cumpărat - amintiți-vă întotdeauna. Ce credeți, ceea ce credeți, este doar o colecție de gânduri continue care s-au format într-o convingere. Când descompun procesul de gândire într-un număr gestionabil de pași, reduceți riscul perceput asociat cu schimbarea.

Pasul 2: Când îți schimbi convingerile, îți schimbi așteptările.

Credința este cunoașterea că putem face ceva. Este sentimentul interior pe care îl putem realiza prin ceea ce întreprindem. În mare parte, toți avem capacitatea de a privi ceva și de a ști dacă putem face acest lucru. Deci, în credință există putere … ochii ni se deschid, oportunitățile noastre devin simple, viziunile noastre devin realități. Credințele noastre controlează tot ceea ce facem. Dacă credem că putem sau credem că nu putem, suntem corecți.

Pasul 3: Când vă schimbați așteptările, vă schimbați atitudinea.

Asteptarile tale vor determina atitudinea ta. Majoritatea oamenilor se obișnuiesc cu medie; se obișnuiesc cu cel mai bun al doilea. Nelson Boswell a spus: „Primul și cel mai important pas spre succes este așteptarea că putem reuși.”

Pasul 4: Când vă schimbați atitudinea, vă schimbați comportamentul.

Când atitudinea noastră începe să se schimbe, când ne implicăm cu ceva, comportamentul nostru începe să se schimbe. Motivul pentru care trebuie să facem schimbări personale este că nu ne putem duce oamenii într-o călătorie pe care nu am făcut-o.

Pasul 5: Când vă schimbați comportamentul, vă schimbați performanța.

Majoritatea oamenilor preferă să trăiască cu probleme vechi decât cu soluții noi. Mai degrabă am fi confortabili decât corecți; preferăm să rămânem într-o rutină decât să facem schimbări. Chiar și atunci când știm că schimbările vor fi mai bune pentru noi, de multe ori nu le facem pentru că ne simțim inconfortabil sau incomod în ceea ce privește schimbarea. Până nu obținem curaj și nu ne obișnuim să trăim cu ceva care nu este confortabil, nu putem obține mai bine.

Pasul 6: Când vă schimbați performanța, vă schimbați viața.

Este mai ușor să transformi eșecul în succes decât o scuză într-o posibilitate. O persoană poate eșua, să se întoarcă și să înțeleagă eșecul ei pentru a face un succes. Dar vreau să vă spun, o persoană care face scuze pentru orice nu va reuși niciodată cu adevărat. Nu știți câțiva oameni care au doar o scuză pentru tot? De ce nu au putut, nu ar trebui, nu, nu ar fi, nu ar fi, nu vor. Vă promit că, atunci când scuzați ceea ce faceți și scuzați unde sunteți și permiteți excepțiile, nu reușiți să vă atingeți potențialul. Este imposibil să transformi scuzele în posibilități.