O faptă bună

Într-o zi mizerabil de rece și ploioasă din februarie, Nancy Lublin întinse căsuța poștală și scoase un plic. Postat pe Hollywood, Fla., Un loc despre care nu auzise niciodată, era de la un avocat. Lublin, un student de drept din primul an, a deschis cu atenție și cu nerăbdare plicul. Înăuntru a găsit ceva total neașteptat - un control i-a fost încasat în valoare de 5.000 de dolari din moșia bunicului ei care murise cu câțiva ani mai devreme.

În timp ce se îndrepta spre micul său apartament din New York, Lublin a reflectat asupra vieții sale „Poppy Max”, un imigrant polonez care venise în America cu nimic și muncea din greu pentru a-și crea o viață mai bună pentru el și familia sa. Chiar ziua lui de naștere a fost făcută în America, atribuită de către un oficial de imigrare, întrucât familia sa nu-și putea aminti data nașterii.

„M-am gândit la mine - nu am câștigat acești bani; nu e a mea ”, spune ea, gândindu-se că banii ar trebui să se îndrepte către o cauză care mai respecta moștenirea lui Poppy Max. „Și ideea pentru Rochie pentru Succes mi-a venit spontan în lift, cu cecul în mână.”

Ideea lui Lublin va deveni o organizație internațională care să ofere femeilor speranță și oportunitate, la fel cum au făcut Statele Unite pentru străbunicul ei. Și ar schimba și direcția vieții lui Lublin.

Dress for Success este probabil cel mai cunoscut pentru furnizarea femeilor defavorizate din punct de vedere economic cu ținute adecvate pentru interviurile de muncă. Găsirea unui loc de muncă este, însă, doar primul pas pentru aceste femei să devină autosuficiente. Organizația oferă, de asemenea, programe care ajută la susținerea femeilor în păstrarea locurilor de muncă, în dobândirea de noi abilități și în dezvoltarea carierei lor. Unul dintre programele sale, Pașii către succes, oferă un sprijin suplimentar în primele 30 de zile cruciale de angajare, pe măsură ce femeile își tranzitează viața spre lumea muncii și se confruntă cu provocări care le pot fi noi. Începută în 1997, organizația beneficiază acum de peste 50.000 de femei în fiecare an.

Când a lansat Dress for Success și a văzut cum le-ar putea împuternici pe atât de mulți alții să-și îmbunătățească viața, Lublin a pierdut interesul pentru o carieră legală. A lucrat cu normă întreagă la caritate, onorând, de asemenea, abilitățile antreprenoriale și moxie care au servit-o bine în acest rol - și în eforturile viitoare.

Ca fondator al non-profitului, Lublin și-a supravegheat dezvoltarea timp de șapte ani - de la idee la organizație plină de acțiune care operează în peste 70 de orașe din patru țări. Apoi a făcut ceea ce cred că ar trebui să facă fondatorii. Ea a renunțat. După cum explică în cartea ei recent lansată, Zilch: The Power of Zero in Business, atunci când fondatorii rămân prea mult, alți oameni dinamici din organizație tind să se descurajeze. Pasiunea și prezența lor sunt adesea pierdute în umbra lungă aruncată de un fondator carismatic și își dau seama că este posibil să nu aibă niciodată ocazia de a fi promovat la primul loc. Așa că, după ce a pregătit un succesor talentat și capabil, Lublin a considerat că a venit timpul să se dea deoparte și să lase pe altcineva să inspire viață nouă în organizație.

Între timp, o organizație înfloritoare numită DoSomething, care a fost dedicată să ajute tinerii să facă o diferență în lume, a căzut pe vremuri grele. Până la doar 75.000 de dolari în bancă, organizația și-a disponibilizat 21 din cele 22 de persoane și a plasat cea mai mare parte a proprietății sale în depozit, pierzându-și spațiul de birou. La sugestia unui alt cunoscut lider nonprofit, fondatorul Teach for America, Wendy Kopp, DoSomething i-a cerut lui Lublin să ia cârma organizației sale care se luptă.

Pentru o nouă provocare, de această dată cu un tip de organizație foarte diferit, Lublin a acceptat poziția. Ea și-a dat seama de la bun început că succesul acestei organizații se va baza în mare măsură pe capacitatea ei de a se adapta la schimbare și a prosperat la schimbare.

Prin închiderea biroului rămas și mutarea întregii operații în locul în care locuiesc tinerii - online - Lublin a asistat organizația înapoi la sănătatea fiscală în mai puțin de șase luni. Acum, cu oficii din New York și Los Angeles, un buget de 3, 5 milioane de dolari și alte 6 milioane de servicii în natură donate anual, DoSomething este una dintre cele mai mari organizații din Statele Unite care ajută tinerii să se conecteze și să se implice în cauzele care le îngrijesc. despre. Organizația este pe cale să activeze 2 milioane de tineri în 2011.

Pentru cineva care nu are încă 40 de ani, Lublin a acumulat un CV impresionant. În plus față de rolurile sale de lider cu nonprofit, ea este un columnist, autor și vorbitor, care va participa în octombrie la Conferința Femeilor din California. De asemenea, a primit numeroase onoruri, inclusiv a fost numită tânără lider global de către Forumul Economic Mondial. Dar cele mai prețuite amintiri ale ei sunt ale oamenilor ale căror vieți s-au intersectat cu ale ei.

„Nu voi uita niciodată în prima zi la Dress for Success”, spune ea, „unde ne-am deschis ușile și am avut o duzină de imigranți ruși pe care i-am îmbrăcat în acea zi. N-am să uit niciodată de cizmă din magazin și de emoția - aproape ca o duzină de femei care se joacă în dulapul mamei lor. Și cum se îmbrăcau, toată lumea își dorea o eșarfă de mătase. Pentru ei, asta era ca viziunea lor despre o femeie muncitoare. Trebuia să ai o eșarfă de mătase! ”

Lublin spune că o altă amintire „tatuată pe creierul ei” a căutat prima subvenție acordată vreodată Rochiei pentru Succes. Acum, expert în strângere de fonduri, nu avea experiență și avea doar 24 de ani când s-a apropiat de New York Community Trust pentru o subvenție de 25.000 de dolari. În timpul vizitei site-ului, „doar am izbucnit în lacrimi. Eram atât de nervos și eram atât de tânăr și eram atât de intimidat și aveam nevoie de banii atât de rău. Și îmi amintesc că m-am gândit că nu vom primi niciodată această subvenție … O lună mai târziu am primit cecul și am putea angaja primul nostru angajat. ”