Drumul meu: 8 lucruri care ne inspiră să vizăm înalt

Cine?

Steph Korey și Jen Rubio, co-fondatori Away

Unde?

New York City

Ce?

Korey și Rubio s-au întâlnit în timp ce lucrau împreună la Warby Parker - au început în aceeași zi în 2011. Rubio era șeful companiei de social media, iar Korey era șeful lanțului de aprovizionare. Împreună Korey și Rubio au văzut o oportunitate de a perturba industria bagajelor prin crearea de produse de înaltă calitate și inovatoare la prețuri accesibile, în timp ce tăiau intermediarul și mergeau direct la clienții lor. Au fondat Away în 2015 și au strâns 2, 5 milioane de dolari într-o serie de finanțare. Astăzi, Away are magazine în New York, Los Angeles și online.

Mi-a plăcut să citesc …

SK: Originalele lui Adam Grant. Ideea că nu ar trebui să faci ceva doar pentru că așa s-a făcut întotdeauna a fost revigorantă și a devenit adevărat în modul în care acționăm la distanță.

Mereu plâng urmărind …

JR: Urmărirea fericirii . Petrec majoritatea filmului în lacrimi, dar vorbesc despre o poveste de reziliență și determinare.

Care este citatul tău preferat?

JR:

„Începi să mori încet
dacă nu călătoriți,
dacă nu citești,
dacă nu ascultați sunetele vieții,
dacă nu te apreciezi.

MASHA MALTSAVA; DEPARTE

O trupă accesibilă pe lista mea de redare este …

JR: Haim. Surorile au rămas și au făcut spectacol la Chez Away (hotelul nostru pop-up din Paris) și au devenit mari prieteni ai brandului. Sunt talentati, distractivi si extrem de plini de har.

Mă descurc cu dezamăgirile …

SK: Încercarea de a îndepărta emoția din situație și încadrarea lucrurilor rațional și obiectiv. Întotdeauna există o lecție de învățat, care ne-a făcut rezistenți și ne-a ținut să ne mișcăm în direcția corectă.

Arma mea secretă este …

SK: Am o idee de a vedea lucrurile dintr-o vedere de 10.000 de metri și de a conecta punctele într-un mod care a ajutat într-adevăr să crească gânditor.

Cel mai bun sfat de carieră pe care l-am primit vreodată este…

JR: Închiriați lent, foc repede. Angajarea de oameni de calitate a fost o prioritate pentru Oway încă din prima zi și continuă să ne motiveze pe măsură ce creștem. Am muncit foarte mult pentru a construi o echipă de oameni pasionați, ambițioși, orientați pe echipă și incredibil de buni la ceea ce fac. Mai degrabă, ar trebui să avem câteva deschideri și să ne luăm timp pentru a angaja oamenii potriviți decât să ajungem cu cineva care nu a fost prea potrivit pentru echipa noastră sau pentru rolul lor.

Momentul nostru aha sa întâmplat …

SK: După ce valiza lui Jen s-a rupt într-un aeroport în timp ce călătorea, a cerut unora dintre prietenii ei cei mai bine călătoriți recomandări pentru a-l înlocui și niciunul dintre ei nu a putut sugera o opțiune bună de care erau cu adevărat încântați.

M-a sunat să mă dezvălui și am terminat vorbind ore întregi. La vremea respectivă, am fost la Universitatea Columbia să-mi iau MBA-ul și am avut imediat ideea că industria bagajelor avea nevoie de o scuturare. Cu experiența noastră anterioară combinată în lumea directă către consumator, părea ca un neîncrezător să se uite la ea.

Inrudit: felul meu: 11 lucruri care alimentează ambiția mea

Acest articol a apărut inițial în numărul din ianuarie 2018 al revistei SUCCESS .