Cum o fac - vic johnson

Vic Johnson este cel mai bine vândut autor, vorbitor și infoprenor auto-descris. Cartea sa recentă, Day by Day cu James Allen, a vândut peste 60.000 de exemplare în toată lumea. Johnson este, de asemenea, un expert în stabilirea obiectivelor; a co-fondat Clubul Campionilor, un grup internațional de realizatori de obiective și a fondat un portal și un blog de stabilire a obiectivelor numit Goals2Go. De asemenea, el găzduiește Obiectivele 2 Go pe rețeaua de succes și formare (TSTN).

De ce este important să vă stabiliți obiective?

Majoritatea oamenilor nu s-ar gândi să plece în vacanță fără 1. să decidă unde urmau să se ducă și 2. să determine cea mai bună cale de a ajunge acolo. La cea mai de bază, asta este cu adevărat stabilirea obiectivelor. În absența obiectivelor, este probabil să ajungem la o destinație din viață care se află departe de ceea ce ne-am dori.

Mulți oameni au speranțe și vise, dar nu au obiective specifice și nici o foaie de parcurs pentru atingerea lor. Pentru persoanele care ar dori să devină mai orientate spre obiective, cum le recomandați să își schimbe gândurile?

Stabiliți un obiectiv pentru a deveni un stabilitor de obiective. Nu este o joacă pe cuvinte. Devenirea unui stabilitor de obiective consecvent este un obicei învățat și, așa cum se întâmplă cu toate obiceiurile bune, faptul că un fel de plan în loc este semnificativ crește șansele de succes.

Ce obiceiuri le recomandați să adopte?

Este întregul subiect al cărții clasice, The Common Denominator of Success, de Albert Gray - realizatorii pur și simplu fac lucrurile pe care alții nu le vor face (asigurați-vă că înțelegeți că nu am spus lucrurile pe care alții nu le pot face).

Îți planifici ziua înainte să înceapă?

Ați învățat cum să acționați fără să țineți cont dacă vă simțiți sau nu?

Îți evaluezi progresul la sfârșitul fiecărei zile?

Ești angajat în învățare pe tot parcursul vieții? Citirea zilnică a cărților de dezvoltare personală sau biografică este un exemplu.

De obicei, dai mai mult în valoare decât primești?

Majoritatea oamenilor care doresc să reușească, dar întotdeauna sunt pe scurt, sunt de părere greșită, din cauza unor lucruri mari pe care nu le-au făcut sau a unor mari deficiențe pe care le au. Cert este că nu este nici unul dintre acestea. De cele mai multe ori, sunt lucrurile mici pe care nu le-au făcut. E legat de obiceiurile lor zilnice.

Ce pași specifici recomandați pentru a începe în stabilirea obiectivelor?

Totul începe cu „Visul” sau ceea ce Napoleon Hill, autorul clasicului Think and Grow Rich, numit „Desire”. El a învățat că dorința a fost începutul tuturor realizărilor și ne-a încurajat să o facem MARE. Visele sau dorințele mici nu sunt probabil să ne motiveze.

Apoi creați convingerea că puteți atinge obiectivul. James Allen a scris în As A Man Thinketh că, „Credința precede orice acțiune”. Până când nu aveți credința, nu este probabil să vă angajați suficient pentru a depăși obstacolele care apar aproape întotdeauna pe drumul nostru spre succes.

O parte din crearea credinței este identificarea și înlocuirea convingerilor limitative pe care le-am dobândit prin programarea anterioară. Ideile că nu suntem suficient de deștepți, suficient de bătrâni, suficient de tineri sau suficient de talentați sunt exemple de convingeri limitante.

Când cele două componente principale sunt în vigoare - visul și credința - pașii rămași sunt componente tehnice simple. Cu visul ca bază, creați un obiectiv specific și măsurabil, care are o dată pentru realizare. Reduceți obiectivul în pași și activități acționabile. Creați un program cu pașii și activitățile necesare pentru atingerea obiectivului. Ia măsuri! Nu așteptați să acționați dacă nu sunteți sigur de toți pașii. Începeți și veți descoperi mulți pași în timp ce mergeți. Chiar și cel mai sărac plan cu acțiune masivă aduce uneori rezultate uimitoare, în timp ce cel mai mare obiectiv și plan fără acțiune nu dau altceva decât frustrare și descurajare. Stabiliți un program pentru revizuirea periodică a efortului, activității și revizuirii planului. Așteptați-vă că planul dvs. se va schimba și nu vă agățați de plan. Nu vă întoarceți și nu vă întoarceți acasă dacă întâlniți o ocolire în drum spre destinația dvs. de vacanță. Pur și simplu luați ocolul. Legați realizarea obiectivului de o recompensă care este semnificativă și proporțională cu obiectivul (obiectiv mare = recompensă mare). Și revendicați întotdeauna recompensa atunci când atingeți obiectivul. În caz contrar, trimite mesajul greșit subconștientului.

Care sunt câteva strategii pentru atingerea obiectivelor tale?

Găsiți pe cineva la care să vă dați socoteală. Un prieten de încredere sau membru al familiei care va ține picioarele la foc vă îmbunătățește semnificativ șansa de a reuși.

Alăturați-vă unui grup de mastermind. Nu numai că obțineți responsabilitate, dar obțineți gândirea sinergică a grupului pentru a vă ajuta cu scopul. Dacă nu sunteți familiarizat cu acest concept, consultați capitolul pe care Hill l-a scris despre acest concept în Think and Grow Rich .

Găsiți unul sau mai mulți mentori. Există două tipuri de experiență - experiența ta personală și experiența altora. Este mai ieftin, mai rapid și mai puțin dureros atunci când poți profita de experiența altora.

Ce se întâmplă dacă aveți un obiectiv cu adevărat mare - spuneți anumite realizări specifice de afaceri pe care doriți să le atingeți - ce vă sfătuiți?

Găsiți pe cineva care a atins același obiectiv sau ceva similar. Cercetarea pe Internet a făcut acest lucru atât de ușor. Începeți un studiu despre ele și metodele lor. Dacă este posibil, descoperiți o modalitate de a le întâlni și de a vă ocoli. Căutați lucrurile pe care le-au făcut pe care le puteți copia. Cum poți să-ți aplici abilitatea sau perspectiva particulară la ceea ce au făcut? Cum îl poți face nou, îmbunătățit sau diferit?

Această metodă este la fel de veche ca vechii greci și este cea mai scurtă cale spre succes.

Cum rămâi pe cale să-ți atingi obiectivele? Cum te împiedici să raționalizezi, să fii leneș și să te strecori pe urmele obiectivelor tale?

Trebuie să te întorci la visul (dorința) despre care am vorbit mai devreme. Hill ne-a spus că ar trebui să dezvoltăm o dorință „alb-fierbinte”. Aceasta este o dorință destul de intensă și genul necesar pentru a ne împinge înainte când se prezintă obstacole și lenea.

Înconjoară-te de imagini vizuale ale obiectului dorinței tale. Celebrul olimpic Michael Phelps vorbește despre a pune o poză cu cel mai mare adversar al său pe peretele dormitorului său pentru a-i aminti de dorința sa de a-l învinge și de a revendica medalia de aur.

Este și mai puternic dacă poți experimenta dorința fizică, cum ar fi să mergi prin casa de vis sau să conduci mașina de vis.

Mulți oameni se luptă cu amânarea, sau cred că nu au suficiente informații pentru a începe sau renunță dacă s-au strecurat. Ce strategii ați recomanda pentru a fi utile?

Achiziționarii nu așteaptă până când nu au toate informațiile înainte de a decide să facă ceva. Ei știu că este important doar să ai suficiente informații pentru a lua o decizie și a acționa. Întrucât îmbrățișează pe deplin eșecul, nu lasă frica să îi împiedice să ia măsuri asupra deciziei lor.

Intrarea în acțiune crește, de asemenea, probabilitatea de a menține acțiunea. Și acest lucru este susținut științific de Legea mișcării lui Newton: Un corp în repaus tinde să rămână în repaus și un corp în mișcare tinde să rămână în mișcare. Este mișcarea continuă care creează impuls sau, cum este numit cu drag, „Big Mo.”

Luați un lucru pe care l-ați eliminat pentru că nu ați dorit să vă ocupați de el. Lucruri precum depunerea impozitelor datorate în trecut, obținerea unei lucrări fizice sau dentare sau chiar curățarea garajului. Alegeți un tip de recompensă cu care vă veți trata în momentul în care ați atins obiectivul - asigurați-vă că recompensa este proporțională cu realizarea. Luati decizia - chiar acum - ca veti lua un anumit tip de actiune asupra obiectivului in urmatoarele 24 de ore. Apoi acționează. Încrederea pe care o obțineți, ca să nu mai vorbim de povara care va fi ridicată, vă va inspira să aplicați principiul în alte domenii din viața voastră.

Este important să priviți înapoi și să vă revizuiți realizările și neplăcerile? De ce?

Când te uiți înapoi pentru a identifica lecțiile - lucrurile care au funcționat și cele care nu au făcut-o - poate fi un exercițiu foarte valoros. Orice stabilire eficientă a obiectivelor implică un anumit tip de revizuire și reflecție.

Ce sfaturi aveți pentru persoanele care nu își fixează obiectivele, deoarece le este teamă că vor ajunge scurt?

Vii mult mai scurt, nefiind stabilite obiective. Chiar dacă ați stabilit 10 obiective și ați ajuns la nouă dintre ele, ați fi totuși mai departe înainte de a nu fi stabilit niciunul.

Schimbați-vă opinia despre eșec. În loc să îl vedeți ca un eveniment final, vedeți-l ca un eveniment de „feedback”. Utilizați feedback-ul pentru a face modificări în planul dvs. de acțiune și continuați-l din nou. Refuzul de a vedea eșecul ca final este semnul distinctiv al campionilor din toate domeniile.