Ep. 31: cele mai comune 5 puncte forte

Este mai bine să lucrezi la punctele tale forte sau punctele slabe? Josh și Shelby dezbat acel subiect în episodul din această săptămână, în timp ce se aruncă în Gallup’s StrengthsFinder Assessment, un test de talent personal care identifică zonele în care există cel mai mare potențial de a-ți construi punctele forte. Pe baza unui studiu de 40 de ani al punctelor tari ale omului, Gallup a creat o listă cu cele mai comune 34 de talente; cele mai frecvente cinci puncte forte raportate sunt:

• Achiever: Una cu un drive constant pentru îndeplinirea sarcinilor
• Responsabilitate: Unul care trebuie să-și respecte angajamentele
• Învățător: Unul care trebuie să fie provocat constant și să învețe lucruri noi pentru a avea succes
• Relator: Unul care este cel mai confortabil cu relații mai puține, mai profunde
• Strategic: Unul care este capabil să vadă o direcție clară prin complexitatea unei situații

Indiferent dacă lucrezi la punctele tale forte sau punctele slabe, un lucru este sigur - nu poți fi bun la toate. Dar aceasta este provocarea cu care se confruntă mulți atunci când ești în afaceri pentru tine. Terminați purtând multe pălării și faceți puțin din toate, pentru că nu mai este nimeni care să o facă. Amanda Brinkman, care este directorul de brand și comunicații pentru Deluxe Corporation, a văzut această problemă de prima dată.

„Când vă concentrați pe puterea dvs., în special ca proprietar de afaceri, vă puneți cel mai bun picior înainte și vă concentrați asupra lucrurilor care vor crește afacerea dvs.”, spune Brinkman. În ultimii doi ani, Brinkman și Deluxe au documentat întreprinderile mici din Statele Unite pentru mișcarea sa Small Business Revolution și pentru seria web exclusivă.

Concluzii:

• Josh susține că este mai bine să lucrezi la punctele tale forte sau talentul tău natural, deoarece vei face progrese suplimentare cu creșterea ta
• Shelby susține că este mai bine să lucrezi la slăbiciunile tale, deoarece neagă complianța și te obligă să ieși din zona ta de confort
• Amanda Brinkman împărtășește de ce este esențial pentru noi să lucrăm la punctele noastre forte
• Sfaturi pentru a cere celorlalți să vă ajute să vă identificați punctele forte

Banter preferat din acest episod:

Josh: „Dacă slăbiciunea dvs. este o abilitate indispensabilă pe care se bazează alte abilități, atunci probabil că ar trebui să lucrați.

Shelby: „Ca și cum ai purta pantaloni, asta este probabil o abilitate esențială pentru a avea succes și a face alte lucruri.

Josh: „Ei bine, dacă sunteți în economia dvs., puteți descoperi o modalitate de a lucra fără pantaloni. Pantaloni Sans.

S-ar putea sa-ti placa si:

Găsiți arhivele complete SUCCESS Insider la SUCCESS.com/successinsider.

Găsiți mai multe podcast-uri SUCCESS la SUCCESS.com/podcasts.