3 Moduri de a utiliza mentalitatea antreprenorială pentru a vă accelera cariera

„Eșuează repede; invata repede."

Este o mantră pe care am auzit-o în mod repetat în ultimul deceniu, mai ales că cultura de start a intrat în conștiința mainstream, dar o parte din mine s-a întrebat întotdeauna cât de mulți dintre noi o iau la inimă. În propria mea carieră antreprenorială, care a inclus atât succese spectaculoase, cât și eșecuri, am fost nevoit să mă confrunt cu greșelile mele și să cresc din ele cât mai repede posibil. Totuși, am văzut și cât de ușor este să te încadrezi într-un ritm și să te blochezi într-o rută profesională.

În urmă cu câțiva ani, când compania mea se apropia de a 25-a aniversare și copiii mei se mutau la facultate, am început să mă întreb: Putem transfera acea mantră în învățământul superior pentru a crea studenți cu spirit antreprenorial, care în cele din urmă devin profesioniști extrem de eficienți?

Pentru a răspunde la această întrebare, m-am întors la alma mater, Universitatea din Missouri-St. Louis și a început o conversație care ar schimba totul. Acea conversație a evoluat către UMSL Accelerate, o inițiativă universitară în care studenții învață de la profesori cu zeci de ani de experiență antreprenorială din viața reală, pentru a merge mai departe în cariera lor într-un ritm mai rapid.

Afacerea pe măsură ce obișnuitul s-a terminat

Când privim acoperirea învățământului superior în mass-media, putem vedea o temă comună: este ruptă. Datoria studenților este la un nivel constant, și se pare că gradele, în sine și ele, devin mai puțin valoroase, deoarece companiile caută candidați cu experiență dovedită și abilități aplicabile. De fapt, Forumul Economic Mondial a constatat că, până în 2020, rezolvarea problemelor, creativitatea și negocierea vor deveni cele mai solicitate competențe de către angajatori.

Pe scurt, învățământul superior este copt pentru perturbări.

Așadar, când m-am apropiat de decan pentru a discuta ideea mea pentru UMSL Accelerate, am știut că, dacă nimic altceva, trebuie să fie orientat către acțiune. Am vrut să mă concentrez mai mult pe stăpânirea și aplicarea abilităților soft decât memorarea și regurgitarea teoriilor. A fost contraincurent pentru sistemul actual, dar calendarul a fost corect și echipa de conducere a universității a fost la bord.

Scopul nostru nu este doar pomparea antreprenorilor. De fapt, știm că nu toată lumea este menită să înceapă o afacere. Aceeași mentalitate care face totuși un bun antreprenor, face și un angajat bun. Oricare ar fi obiectivul lor final, înțelepciunea din viața reală și experiența pe care elevii o obțin prin învățarea a crede că un antreprenor le oferă abilitățile de care au nevoie pentru a o atinge.

Promovarea antreprenorului din interior

Deținerea unei mentalități antreprenoriale nu înseamnă că trebuie să fiți propriul dvs. șef. Înseamnă doar să-ți folosești creativitatea, experiența și inteligența emoțională pentru a rezolva problemele, a învăța rapid și a lansa idei noi.

Pentru unii, asta înseamnă să începi propria afacere sau să-și creeze propria nișă, dar pentru alții, înseamnă să schimbi companiile, să ajungă la acea promoție sau să urmărești o nouă carieră cu totul, chiar dacă acestea nu pot fi complet sigure în acest sens. Dacă aveți în vedere un salt de încredere în carieră, luați în considerare aceste trei sfaturi:

1. Fii deliberat.

Antreprenorii sunt excelenți la „salt” inovație: identificând o problemă și lucrează pentru rezolvarea acesteia. Dar înțeleg și valoarea atenuării riscului, deoarece majoritatea le lipsește atât timp, cât și bani. În același mod, indiferent dacă vă gândiți să renunțați la locul de muncă sau să intervievați pentru o poziție care pare ușor scăpată, trebuie să vă atenuați riscul prin cartografierea viziunii dvs. cu un set de repere realizabile.

Așadar, întrebați-vă: mă pot angaja pentru 10 ore în fiecare săptămână pentru a-mi urma următorul lucru? Pot să angajez 100 de dolari pe lună pentru a dezvolta noi abilități, a face cercetare și a-mi continua obiectivul? Respectarea acestui proces vă oferă disciplină, responsabilitate și suficiente abilități și resurse pentru a vă oferi un avantaj considerabil. Te va ajuta, de asemenea, să lupți împotriva inerției imposibil de puternice care ne ține pe calea celei mai puțin rezistente.

2. Învață să te târâi mai întâi, apoi să mergi.

Am înțeles nevoia de a sprint spre obiectivul tău prea bine, dar este absolut esențial să îți dai o verificare a realității. Nu doriți să renunțați la locul de muncă dacă nu aveți altceva aliniat, așa că învățați să vă târâți mai întâi, apoi să mergeți.

Îi încurajez mereu pe elevii mei să învețe tot ce pot despre mentalitatea antreprenorială și apoi să meargă și să se bucure de o carieră. Obțineți experiență din lumea reală, tratați cu oameni dificili, dezvoltați instincte profesionale și construiți-vă rețeaua. Nu pot să subliniez cât de important este să interacționezi cu comunitatea ta profesională. Va fi unul dintre cele mai puternice atuuri ale tale în a vedea în sfârșit că obiectivul mare, păros, îndrăzneț se va împlini.

3. Fugi când ești gata.

Odată ce timpul este corect - ați creat o rețea solidă, ați dezvoltat abilități soft importante, ați făcut cercetările corespunzătoare etc. - în cele din urmă puteți alerga spre acel obiect pe care l-ați urmărit.

Aceeași formulă este modul în care am putut lansa cu succes UMSL Accelerate. Odată ce am decis că este o idee bună, m-am târât spre ea, explorând posibilități cu conducerea universității. Apoi, m-am plimbat puțin angajându-mă la universitate ca consultant part-time. Când inițiativa a căpătat suficientă tracțiune pentru a lucra la ea cu normă întreagă, am făcut un pas spre a deveni o realitate și am început să angajez alți membri ai facultății pentru a ne rotunji personalul.

A fi antreprenor nu mai este o profesie - este un mod de a fi . Am pornit la propria mea tranziție de carieră de la antreprenor la educator, astfel încât să pot împinge studenții cu gânduri antreprenoriale să se deplaseze mai repede. De asemenea, tu poți urmări următoarea ta mare carieră aplicând lecțiile de antreprenoriat astăzi.