12 moduri de a încurca un interviu de muncă și 12 moduri de a-l înlătura

Felicitări! Ați fost sârguincios în ceea ce privește găsirea unui nou loc de muncă și ați dat în sfârșit un interviu. Ce se întâmplă în continuare?

Trebuie să vă pregătiți - cu atenție. Pentru că nu este OK doar să apară. Una sau două greșeli te pot descalifica în calitate de candidat, chiar dacă ai experiența și abilitățile potrivite. Dacă doriți cu adevărat să fiți luați în considerare pentru poziție, să vă angajați, știți ce să nu faceți și, în schimb, ce ar trebui să faceți, înainte și în timpul interviului.

1. NU: întrebați ce face compania și cum este organizată. Mesajul: căutați doar un salariu și nu vă pasă de unde provine.

DO: Cercetarea companiei.

2. NU: Presupune că probabil intervievatorii vor fi văzut și memorat CV-ul pe care l-ai trimis. Pentru că vei greși. Și vei arăta ca un amator dacă nu ai documente proaspete de distribuit.

DO: imprimați copii suplimentare din CV-ul dvs.

3. NU: Tratează interviul ca pe o șansă de a-ți exprima stilul unic și la modă. De ce ar trebui să-ți acoperi maneca ta magnifică pentru un tip corporate? Pentru că, dacă decideți să mergeți casual la altceva decât la un interviu de pornire dot.com, nu vă așteptați să fiți invitați înapoi. Luați-vă timpul necesar pentru a părea șlefuit și profesionist. Un apel rapid către departamentul de resurse umane al companiei pentru a vă întreba despre codul vestimentar, sau pur și simplu purtați cel mai bun costum de interviu (aveți unul, nu?), Va dovedi că vă pasă cu adevărat.

DO: îmbrăcați-vă corespunzător pentru a vă prezenta cel mai bine sinele.

4. NU: Folosiți timpul pentru a vă exersa abilitățile de improvizare. Este minunat să fii spontan, dar dacă ezitați sau amețiți în timpul oricărui punct de vorbire standard, veți părea nepregătit și nepoluat. Nu este nevoie decât de o căutare rapidă pe Google pentru o listă de întrebări comune ale interviului. Nu te baza pe instinctele tale - studiază lista și creează răspunsuri scurte care să acopere experiențele tale unice.

DO: Practicați întrebări la interviu.

5. NU: A întârzia. Google Maps spune că ai nevoie de doar 15 minute pentru a ajunge acolo, deci este tot ceea ce îți dai, chiar dacă nu ai habar unde să parchezi. Și toată lumea înțelege despre blocaje, nu? Gresit. A fi târziu arată că nu sunteți foarte organizat sau că nu aveți în vedere timpul altora. Sosirea mai devreme de 10-15 minute vă oferă timp să folosiți camera de odihnă, să vă verificați părul, să observați oamenii de la birou și… să discutați cu recepționista.

DO: Ajunge la timp.

6. NU: Fii nepoliticos sau respingător - sau altceva decât frumos - la recepție. De ce ar trebui să-ți pierzi energia la o persoană la nivel de intrare atunci când îl ai pe șef să impresioneze? Nu te lăsa păcălit. Multe companii includ feedback-ul recepționerului atunci când iau în considerare candidații. Modul în care interacționezi cu toate nivelurile organizației spune multe despre tine ca persoană. Recepționistii sunt ochii și urechile companiei și servesc adesea ca un portar. De altfel, ca toți oamenii, merită respect și amabilitate. Fii plăcut, zâmbește, vorbește despre vreme, acceptă ecusonul vizitatorului și mulțumește-i lui sau a ei la ieșire.

DO: Fii amabil cu recepționerul.

7. NU: Fii tentat să menții lumea actualizată despre ziua ta. Forumurile de angajare online sunt pline de povești despre candidații care petrec mai mult timp uitându-se la ecranele din mâini decât să răspundă la întrebări. Există chiar povești despre căutătorii de locuri de muncă care răspund la apeluri … și apoi se întreabă de ce nu s-au angajat.

DO: Țineți telefonul oprit. Perioadă.

8. NU: Dați răspunsuri da sau nu. Când ați fost întrebat dacă aveți vreo experiență legată de noua poziție, cu siguranță CV-ul dvs. vorbește de la sine, nu? Cel mai prost mod posibil de a răspunde este cu un simplu da sau nu. Fiecare întrebare este concepută pentru a obține mai multe informații de la dvs. Dacă aveți un exemplu din experiența dvs. (personală sau profesională) care arată cum puteți face față unei situații, acum este momentul tău de a străluci. Dacă nu, atunci este ocazia să spui cum ai rezolva o problemă sau că ai fi dornic să înveți. Răspunsurile cu un singur cuvânt arată că ești necomunicativ.

DO: Răspunde la întrebări cu un exemplu.

9. NU: Uita de manierele tale. În timp ce sunteți la interviu pentru a fi evaluat pentru abilitățile și talentele dvs., abilitatea dvs. de a urma practica de afaceri este de asemenea examinată. Comunicarea non-verbală - ca o strângere de mână fermă și un bun contact vizual - reprezintă 55 la sută din toate interacțiunile.

În urma unei introduceri, nu stați până când nu sunteți invitați. Chiar dacă de obicei este întotdeauna adecvat, întrebați dacă puteți lua note. Scrie numele tuturor persoanelor cu care te întâlnești sau cere-ți cărțile de vizită. Vei avea nevoie de cele pentru e-mailurile de mulțumire pentru urmărire.

Totul este afișat în timpul unui interviu. Nu tăiați, nu vă lăsați și nu uitați să priviți direct persoana sau persoanele care vă intervievează atunci când vorbiți. Limbajul corpului sigur dă impresia pozitivă că sunteți gata să abordați un nou loc de muncă.

DO: Urmați eticheta de afaceri.

10. NU: păstrează-ți întrebările. Trebuie să puneți întrebări - dar niciodată, niciodată, întrebări despre cât de multe vacanțe veți primi sau cât de curând veți putea primi o creștere. Scopul tău este să aduni suficiente informații pentru a decide dacă acest loc de muncă este potrivit pentru tine. Întrebați despre o zi obișnuită sau oportunități de antrenament. Întrebați-vă unde se așteaptă compania în cinci ani - și cum îi puteți ajuta să ajungă acolo. Puteți chiar să vă întrebați care este cea mai grea parte a locului de muncă.

DO: Vino la interviu cu cel puțin trei întrebări care te vor ajuta să iei o decizie bună.

11. NU: Depărtare excesivă. Asta înseamnă că nu vă lansați într-o poveste despre fosta soție, datoria dvs. cu cardul de credit sau despre ce nebunie a fost ultimul dvs. șef.

DO: Mențineți o conduită profesională.

12. NU: Acționați imparțial sau prea neclar. Nu poți doar să le ceri să te angajeze, nu? Nu vi se pare apăsător? Din contră! Acesta arată că sunteți interesat și că sunteți suficient de încrezători pentru a permite intervievatorilor să știe ce doriți. Prea mulți solicitanți se îndepărtează de interviu fără să întrebe. Un simplu „Acest lucru este foarte interesant! Mi-ar plăcea să fiu candidatul de succes ”este suficient. Sau, „mi-ar plăcea să lucrez cu tine și cu echipa”, vorbit sincer, este unul dintre cele mai bune lucruri pe care le poți face la finalul interviului.

DO: Cereți treaba.

Puteți ateriza acel loc de muncă - cu o pregătire bună și atenție la detalii. Mult noroc!

Interviu de muncă eșuează? Există 8 posibile motive pentru care nu ai primit locul de muncă.