5 lecții de la „vocea” despre cum să-ți crești cariera

„Ar trebui să simți că ai transporta o geantă cu un rachet cu căldură în căldură.”

Taylor Swift a oferit aceste sfaturi despre cum să dețină scena și să domine oportunitatea de a fi la unul dintre cele mai de succes emisiuni TV de astăzi, The Voice . Superstarul cântăreț a spart, în mod evident, codul pentru a profita de ocazie - și până la 24 de ani.

La suprafață, The Voice este o competiție de cântare a realității, în care sunt prezenți judecători și mentori celebri, precum Swift, care oferă sfaturi concurenților din echipa lor. La un alt nivel, spectacolul este cu adevărat legat de șansa pe care ți-ai oferit-o, antrenându-i pe ceilalți la nivelul următor, învățându-i cum să câștigi, cum să devii vedetă.

În timp ce mă bucur cu adevărat de muzică în fiecare săptămână, am adunat și lecții subtile despre crearea unei cariere uimitoare. Iată cinci:

1. Continuă să evoluezi și rămâi la curent.

Spectacolul a apărut pe scena în 2011, când American Idol și X Factor erau mari, dar arătau totuși semne de un format obosit și decolorat. Vocea s-a ținut strâns de competiția de cântare pe care a iubit-o publicul, dar a cuprins un ton mai pozitiv al concurenților de antrenament. În loc să adopte șiretul Idol de a râde de cei mai slabi interpreți, a invitat doar cei care meritau să fie acolo. Și cu noua și pozitivă răsucire a scaunului judecătorilor pentru vocile lor preferate, The Voice a anticipat opiniile emergente ale publicului și i-a bătut acolo cu o nouă abordare nouă asupra unui concept familiar.

Succesul trecut nu este un indicator al succesului viitor. De fapt, succesul trecut este doar motivul pentru a căuta următoarea evoluție și o nouă perspectivă asupra carierei tale. Nu vă bazați doar pentru că aveți succes inițial.

2. Oportunitatea nu are orar, deci fii gata.

Concurenții Voice au o singură șansă să ajungă la competiția live. Ei trebuie să profite de ocazie când apare - nu ajung să aleagă calendarul.

Afacerile și cariera sunt la fel. Dacă așteptăm până suntem „gata”, ușa deschisă s-ar putea închide înainte de a ajunge la ea. Când îl întâlniți pe avocatul potrivit, vedeți o deschidere pentru o nouă oportunitate de afaceri sau aflați că s-a deschis jobul dvs. de vis, este timpul să vă mutați. Anticipează-te astfel încât să fii gata când trebuie să fii, nu când vrei să fii.

3. Nu vă lăsați păcălit de vârstă sau experiență.

Experiența și vârsta nu sunt egale cu înțelepciunea și expertiza. Există concurenți de 15 ani care dețin scena cu instincte muzicale care sfidează logica. Cum poate o persoană atât de tânără și fără experiență să prindă această oportunitate unică cu o asemenea ușurință? Acești tineri interpreți au încredere, o abilitate de a tonifica temerile și distragerile, alături de un talent natural incredibil.

Da, avem nevoie de experți, cu cunoștințe profunde uneori, dar trebuie să învățăm să prețuim contribuția, nu vârsta sau experiența. În multe domenii, cum ar fi artele, mass-media și antreprenoriatul, care nu au ani de experiență în „modul în care se face”, ar putea fi doar factorul de diferență pozitiv.

4. Lucrurile mici pot fi lucruri mari.

În sesiunile de mentorat vocal, vedeți influența sfaturilor unui artist consacrat concurenților, chiar și asupra problemelor care par mici la început. Modificarea aranjamentului muzical, renunțarea la chitară, deținerea scenei sau un makeover Gwen Ștefani poate avea un impact semnificativ asupra rezultatelor.

Amintiți-vă lucrurile mici, cum ar fi să păstrați o atitudine pozitivă la locul de muncă, să vă ascultați cu adevărat clienții și să vă luați timp pentru a rămâne în contact cu rețeaua dvs. Aceste tipuri de lucruri nu apar automat ca priorități principale pe lista de activități în fiecare zi, astfel încât acestea pot avea tendința de a se simți opțional. Dar amintiți-vă de lucrurile mici - dețin o putere substanțială pentru a înainta cariera înainte.

5. Fii tu peste tot.

Dacă există o temă comună pentru mine pe The Voice, este că judecătorii și membrii echipei lor care sunt adevărați pentru ei înșiși obțin de obicei cele mai bune rezultate. Blake Shelton nu-și ascunde rădăcinile țării și, ca și cum ar fi familie, el are grijă cu adevărat de toți cei din echipa sa. Pharrell Williams, confortabil în propria piele, are o abilitate firească de a se conecta cu noii cântăreți. Și ca un nou judecător, a construit o echipă grozavă, nu bazându-se pe succesul sau pe ego-ul său, ci pe capacitatea sa de a se concentra pe concurenți, făcându-l mai degrabă despre ei, decât el.

Plimbă-te în pantofii tăi. Să fii tu însuți va aduce mai mult succes decât să încerci să fii altcineva - și vei fi mult mai puțin epuizat.

Consultați o listă cu primele 10 piese de sfaturi în carieră pe care să le purtați.