11 Modalități sincere de a spune mulțumesc

În cultura locului de muncă de astăzi, beneficii precum mâncarea gratuită și abonamentele la sală sunt aproape așteptate, și nu la fel de multe modalități de a vă răsplăti echipa pentru un loc de muncă bine făcut. Dar nu toate jetoanele de apreciere trebuie să fie monetare.

Pentru lideri, exprimarea recunoștinței simple, dar sincere, crește moralul echipei, reduce cifra de afaceri, crește productivitatea și ajută la stabilirea tonului și culturii organizației dvs. Și, de obicei, angajații fericiți duc la o afacere de succes.

Ca parte a celor 10 minute ale YPO din podcastul de sus, membrii organizației tinerilor președinți au împărtășit modul în care își arată aprecierea echipelor lor - 11 moduri în care, de asemenea, vă puteți spune mulțumiri oamenilor din viața voastră:

1. Spune-le oamenilor „bine făcut”.

Este un lucru minunat de spus. Este sincer și semnificativ.

2.

Spune mulțumesc; tratează-i ca prietenii; vorbiți cu ei față în față; chemați-i după numele lor; fă-i să se simtă parte a companiei și parte a familiei.

3. Arata compasiune.

Realizați o mentalitate plină de compasiune și trăiți asta în tot ceea ce faceți, mai ales în moduri mici.

4. Fii pe moment.

Nu ezita. Fii sincer și apreciază-i.

5. Faceți-l public.

Dincolo de a le mulțumi, este vorba de chemarea lor în public pentru a le mulțumi.

6. Fii autentic.

Oamenii știu dacă spuneți adevărul și că sunteți sincer și acesta este cel mai mare compliment pe care îl puteți plăti cuiva. Deschis.

7. Scrie o notă.

Trimiteți în mod regulat o notă aleatorie diferiților angajați recunoscându-le munca deosebită și recunoscându-i.

8. Ascultă.

Când fac turnee în magazin, ascult comentariile și ideile lor și le arăt doar că, chiar dacă suntem stricte în ceea ce privește comportamentul, încă ne pasă și iubim cu adevărat.