10 lecții de viață inteligentă de la antreprenori plini de adolescenți

Visul tău ca antreprenor nu se termină cu tine. La urma urmei, este un lucru să găsești succesul pentru tine și un alt lucru în care martorii succesului se concretizează în viața copiilor tăi.

Inrudite: 7 trasaturi antreprenoriale pentru a-ti invata copilul

Cu toții vrem să transmitem trăsăturile noastre antreprenoriale. Din păcate, o serie de studii recente sunt de acord că aceste trăsături se luptă în generațiile viitoare. Combaterea apatiei și dreptului cultural nu este ușoară. Și, în mod natural, nu există lipsă de sfaturi contrare din partea așa-numiților experți.

În schimb, ce-ar fi dacă am întoarce mesele și am merge direct la sursă, oamenii care știu cel mai mult despre creșterea succesului … pentru că așa au fost crescuți?

Pentru a face acest lucru, am urmărit 10 antreprenori adolescenți care au văzut deja victorii masive și am pus o întrebare: „Care este cea mai bună lecție pe care ai învățat-o până acum?”

Iată răspunsurile lor.

1. Nu transpira lucrurile mici.

Caleb Maddix nu este tipicul tău de 14 ani. După cum i-a spus lui Forbes la începutul acestui an, „Nu vreau să am 20 de ani și să caut un loc de muncă. Vreau să am 20 de ani și să ofer locuri de muncă! Scopul meu este să fiu miliardar până la 30 de ani. ”

În calitate de CEO al Kids 4 Success, un site de apartenență pentru antreprenori aspiranți, este bine pe drum. De fapt, Caleb a lucrat cu greci precum Gary Vaynerchuk, Kevin Harrintgon, John Lee Dumas și în curând Tony Robbins.

Surprinzător, cea mai bună lecție pe care a învățat-o până acum nu a provenit din niciunul dintre aceste nume mari. În schimb, provenea de la un agent de pază pe care l-a întâlnit la un hotel:

„Nu transpira lucrurile mici, pentru că toate sunt lucruri mici.”

„Am încheiat conversația noastră - așa cum fac întotdeauna cu oameni noi - cerându-i cel mai bun sfat. El a spus ceva atât de simplu, care a rămas blocat cu mine: 'Nu transpira lucrurile mici, pentru că totul este chestii mici'.

„A fi antreprenor nu este ușor și am văzut mulți care se supără când nu fac o vânzare, când sunt criticați sau când nu sunt apreciați din cauza vârstei lor. Când mă simt frustrat sau copleșit, îmi forțez mintea să mă întorc și să-mi amintesc: „Nu transpira lucrurile mici, pentru că totul este chestii mici”.

Acesta este un sfat bun pentru orice vârstă, dar având în vedere provocările și presiunile de a fi mic, este deosebit de puternic pentru copiii tăi să audă. Desigur, este mai mult decât doar auzirea lui, întruchiparea acestui principiu și modelarea modului de a lua dezamăgirile în pas.

2. Eșecul nu este sfârșitul.

În calitate de fondatoare YOUTHXCO, în vârstă de 16 ani, o companie de îmbrăcăminte independentă, orientată spre emanciparea tinerilor, Rachel Ji a cunoscut deja ascensiunile vieții antreprenoriale. Părinții ei erau imigranți de primă generație în Noua Zeelandă și auzeau povești despre tatăl ei care spăla vesela pentru 3 dolari pe oră pentru a sprijini o familie înflorită în timp ce participa la facultate i-a învățat două lucruri.

În primul rând, obstacolele nu sunt o scuză: „Dacă șansele sunt împotriva ta, tot ceea ce înseamnă este că trebuie să muncești mai mult decât toată lumea.” În al doilea rând, este bine să eșuezi.

După cum spune Rachel:

„Munca grea a părinților mi-a dat libertatea de a eșua, deoarece nu a trebuit să suport imediat toate responsabilitățile lumii reale. Când ești adolescent și afacerea ta se destramă - așa cum a făcut prima mea pentru că eram prea tânără pentru a semna contracte legale - nu vei ajunge să rămâi fără adăpost și să moară de foame. Nu dacă familia ta este în spatele tău. ”

Oferind copilului tău libertatea de a eșua nu înseamnă să-i salvezi sau să-i protejezi de dezavantajul greșelilor lor. Dar înseamnă să creăm un spațiu sigur în viața lor pentru a experimenta, a-și asuma șansele și a învăța.

3. Mortalitatea crește pasiune.

Will Hewitt a avut o creștere tipică, în orașul mic: mama lui era profesoară și tatăl său era un marketer de fructe de mare. La sfârșitul anului 2015, Will, în vârstă de 16 ani, a lansat compania de robotică Thnkbot, care s-a angajat să-i prezinte pe alți tineri pasiunii sale: electronica și programarea.

De atunci, el a fost invitat în Silicon Valley de mai multe ori pentru a întâlni lideri din tot spectrul de pornire, de la mașini de vis de trei persoane din garajul cuiva până la managementul de nivel superior la Google.

Care a fost impulsul lui Will?

„Dacă există o lecție, este că pasiunea este esențială pentru tot ceea ce faci. Timpul este foarte fin și suma totală a ceea ce reușești să creezi în acei 80, 90, poate chiar 100 de ani este ceea ce urmează să-ți amintești.

„Am fost învățat că trebuie să vă întrebați în fiecare zi. Pentru asta doriți să vă amintiți? Și dacă acel răspuns nu este niciodată, atunci este posibil să nu te ridici nici măcar în ziua respectivă, deoarece ceva trebuie să se schimbe. "

Creșterea copiilor sub o conștientizare a propriei lor mortalități ar putea suna ciudat, dar această cunoaștere - întărită de întrebări de auto-căutare - scurtează cărările rătăcite pe care mulți tineri se pierd în interior. Punerea limitelor vieții în față și în centru pune o primă pasiune.

4. Experiența este cel mai bun profesor.

Cu 500 de dolari în buzunare și un copil în vârstă de 6 luni, părinții lui Shreyas Parab s-au mutat în SUA. Erau singuri și speriați, dar nu i-au lăsat să îi oprească pentru a urmări motivul pentru care au venit: un viitor mai bun.

Shreyas, 16 ani, este un antreprenor de bază. El a început prima sa companie, NovelTie, la 14 ani și după vânzări de aproape 20.000 de dolari, a început o a doua, SpellForSuccess, care a fost achiziționată recent de o companie de educație din Chicago.

De unde a venit unitatea Shreyas?

„Cel mai bun cadou pe care mi l-au oferit părinții meu nu este să facă totul pentru mine. Părinții mei erau în prim-plan că, dacă aș continua aceste lucruri pe cont propriu, ar fi responsabilitatea mea, nu a lor.

„Unii părinți fac toată munca minunată pentru copiii lor antreprenori, dar părinții mei vor să învăț singuri. Ei vor ca eu să învăț prin a face greșeli și prin cea mai bună formă de educație posibilă: experiență. ”

Lecțiile care deseori înseamnă cel mai mult nu sunt întotdeauna ceea ce fac părinții … ci ceea ce nu .

5. Rezista tentației de a spune „oprește-te”.

La 17 ani, Connor Blakley lucrează cu mărci de marketing pentru tineri, în special Gen Z; tactica sa a fost prezentată în Forbes, Entrepreneur, Inc. și Huffington Post . În 2016, StartUp Grind l-a numit „antreprenorul de liceu numărul unu de urmarit”.

De ce tot zumzetul? Simplu. Deoarece sfaturile lui Connor de la GenZ-pentru-GenZ provin direct din experiențele câștigate cu greu părinții lui nu i-au stat niciodată în cale.

După cum spune Connor:

„Părinții mei au jucat un rol important în formarea mea de tânăr antreprenor. Dar ceea ce nu mi-au spus asta a contat cel mai mult. Părinții mei nu mi-au spus niciodată „Oprește-te!” indiferent că asta vindeam ușă în ușă sau îmi umpleam camera cu colecții de roci, făceam vânzare. Nici măcar nu s-au înfuriat când aproape că am avut probleme mari pentru a începe o rețea de vânzare de teme. Le pot atribui toate acestea, văzând imaginea mai mare. ”

Poate fi înfricoșător să-ți lași copilul să meargă totul în călătoria lor antreprenorială. Dar de multe ori, frica este egocentrică. Rezistența tentației de a înfășura copiii cu cuvântul „oprește” este grea, dar nu există niciun înlocuitor pentru a-i lăsa să ia propriile lor alegeri.

6. Adaptați-vă la schimbare.

În februarie trecut, Benjamin Stern, actualul CEO și fondatorul Nohbo, în vârstă de 17 ani, a apărut alături de „bubbie” (bunica lui) pe Shark Tank și a încheiat o tranzacție de 100.000 USD cu Mark Cuban în schimbul a 25% din companie.

Deși episodul a evidențiat dragostea lui Benjamin atât pentru inovație, cât și pentru mediu (Nohbo vinde „prima minge de șampon ecologic din lume”), ceea ce nu a arătat a fost lecția la care au participat nouă școli diferite în ultimii ani.

„Părinții mei păreau să aibă o dependență ciudată de a se muta. Chiar dacă au existat momente de disconfort extrem, cred că, în mod sincer, m-au învățat să mă adaptez la noile provocări și noile medii. Nu a fost ușor tot timpul, dar mișcarea frecventă este un constructor de personaje și face ca un individ să se confrunte cu ceea ce se tem: schimbarea. ”

Schimbarea este o parte inevitabilă și adesea dureroasă a antreprenoriatului. Din păcate, este și un concept eteric pentru majoritatea tinerilor. Învățarea adaptabilității copilului tău nu necesită mișcare. Aceasta este o abordare, dar poate fi insuflată, de asemenea, invitându-i la marile decizii cu care te confrunți, precum și neacoperindu-i de schimbările pe care ei înșiși le-ar putea experimenta.

7. Viața este mai mare decât tine.

Când aveau 12 ani, gemenii Yashraj și Yuvraj Bhardwaj obișnuiau să se gândească în afara clasei. Nu prin alegere, ci pentru că îndoielile și întrebările pe care le-au ridicat erau cu mult dincolo de curriculum-ul atribuit, încât profesorul lor le va alunga în aer liber săptămânal.

Acum, 17, frații au scris 22 de proiecte de cercetare, dețin șapte cereri de brevete, prezentate la TEDx Delhi și au primit premiul REX Karamveer Global Fellowship 2016 în asociere cu Națiunile Unite. Pasiunea lor pentru biochimie și electronică a fost alimentată la o vârstă fragedă.

După cum mi-a spus Yashraj:

„Părinții noștri ne spuneau că viața este mai mare decât tine. Cea mai adevărată viață, împlinire, sens și bucurie se regăsește în slujba altora. Ei ne-au încurajat să creăm soluții nontradiționale la problemele pe care alți oameni fie le ignorau, fie le lăsau această lume în jos. Te poți face nemuritor dacă îi ajuți pe ceilalți fără să fii egoist. ”

Cu toții suntem creaturi egoiste în mod natural. Cu toate acestea, împlinirea nu vine din urmărirea propriilor noastre scopuri, ci din lipsă de sine. Oferindu-le copiilor dvs. un gust al acestei împliniri mai profunde de la început, genul care provine din atașarea la o cauză mai mare decât doar ei, îi stabilește să o urmărească pe parcursul vieții.

8. Acțiunile dovedesc cuvinte.

James Corneille este un antreprenor irlandez în domeniul tehnologiei și fondatorul Positive Pack, un serviciu de abonament de tip box cu un singur obiectiv: „să răspândească vibrații fericite.” La 18 ani, a strâns o serie de premii și premii care sunt prea lungi pentru a se reproduce integral, dar include cele mai importante onoruri. de la filialele europene Microsoft, Facebook și Google.

Deci, care este lecția care se evidențiază cel mai mult în mintea lui James?

„Am văzut că mama și tatăl meu își urmau propriile visuri de a ajuta oamenii și de a schimba lumea care m-a inspirat să fac la fel. Știam că nu voi fi fericit făcând altceva.

„În timp ce creșteam, ei vor spune lucruri de genul:„ Urmărește-ți visele ”sau„ Fă ceea ce iubești ”. Un astfel de sfat este ușor de luat în considerare ca clișeu, deoarece este. Cu toate acestea, odată ce devine mai mult decât doar cuvinte - acțiuni reale pe care le puteți vedea de la părinți - ele sunt conduse acasă și prind viață. ”

Cu alte cuvinte, clișeele sunt clișee dintr-un motiv: Sunt adevărate. Dar dacă vrei să plantezi aceste adevăruri în mintea copiilor tăi, repetarea nu este suficientă; trebuie să le trăiești.

9. Angajament înainte de realizare.

Născută cu o boală care pune viața în pericol, mama lui Marc Guberti și-a părăsit locul de muncă la Goldman Sachs pentru a studia chimia alimentelor și a deveni nutriționist medicinal.

După recuperarea sa, Marc, acum 18 ani, a pornit un blog ca o ieșire pentru vocea pe care a simțit că o pierduse. Acest gust mic al succesului online a nins în 15 cărți despre marketing și performanță înaltă, un social-media urmând aproape 500.000, un podcast (unde a intervievat recent Seth Godin), vorbind despre angajamente și Business Whiz Kids, un program anual de vară pentru tineri pe care l-a fondat. cu fratele său.

Și totul se rezumă la o singură idee:

„Angajamentul mamei mele mi-a dovedit că dacă îți pui în minte orice poți atinge orice obiectiv, oricât de mare. Luptele mele pentru sănătate mi-au redus vocea atât de mult, încât mi-a creat un rezervor de dorință pentru a ridica viața altora cu mesajul meu. Acest angajament de a răspândi mesajul meu împreună cu rețelele sociale emergente a creat un flux de posibilități interminabile. ”

10. Faceți ca lupta să se simtă naturală.

Cel mai vechi antreprenor de pe lista noastră, Ulyses Osuna, are 19 ani, dar este și unul dintre cei mai ambițioși. În calitate de fondator al Influencer Press, Ulyses nu a apărut doar în publicații majore, cum ar fi Forbes, Entrepreneur și Inc., a construit o afacere înfloritoare în jurul valorii de a-și prezenta clienții în aceleași publicații.

Lumea relațiilor publice este notorie pentru nivelurile ridicate de respingere, motiv pentru care cea mai bună lecție a lui Ulyses este despre realitate:

„Părinții mei nu mi-au spus lucruri tradiționale de genul: 'Oh ai asta', 'Doar faci tot posibilul' sau 'Poți fi orice vrei.' Au fost mai multe lucruri, cum ar fi: „Știi, foarte puțini oameni o fac pe lume, nu? Dacă veți face acest lucru, trebuie să vă angajați, deoarece este greu acolo. '

„Au stabilit așteptările realiste despre cum a fost viața de antreprenor. Și pentru că la o vârstă fragedă am fost învățat că va fi o luptă, mi-a fost mai ușor să urmăresc. Lupta s-a simțit naturală.

Deci, ce au în comun toate aceste lecții? Pe fondul tuturor poveștilor, se ajunge la două ingrediente cheie. În primul rând, a deveni real despre cum este viața antreprenorială : dezamăgirile, eșecurile și presiunea. Aceasta înseamnă a le oferi copiilor o autonomie autentică: libertatea de a lua propriile alegeri și de a face față consecințelor.

După cum scria Charles Duhigg în „ Smarter Faster Better ”, „Ar trebui să răsplătim inițiativa, să felicităm oamenii pentru motivație de sine… să aplaudăm un copil care arată încăpățânare sfidătoare, de drept și să recompenseze un elev care găsește o modalitate de a duce la bun sfârșit lucrările în conformitate cu regulile. .“

Și în al doilea rând, creșterea succesului înseamnă a face mai mult decât a vorbi doar de sfaturi bune, ci de a le pune în acțiune. La urma urmei, nu sunt atât lecțiile pe care le învățăm cu cuvintele noastre, ci lecțiile pe care le învățăm cu viața noastră care durează.